发文字！
1、语音浪费时间语音需要从头听到尾，才能知道意思，文字可一目十行，也可直接提取关键词。
2、语音不方便保存，文字易于保存，还可复制粘贴，APP开发策划书
3、需要反复确认消息内容时，文字更方便，总之，无论同事间、上下级间、亲朋好友间，如果不想招人厌烦，APP开发策划书尽量控制发语音，多发文字！附发消息模式：
1、一次性表述完整，所需表达的问题或意思的概要。忌没有实质内容的寒暄、客套等，如，“在吗？忙吗？能打扰你一下吗？”为啥;现在不在，一会儿也在；谁不忙；好像已经打扰了吧。
2、客观陈述，减少主观渲染性表述，为啥:你的主观想法是你的，我更知道客观事实是什么，然后自我判断“APP开发策划书”。
3、其他，“其他”就作为槽点留给亲爱的读者们吧，您最愿意接收什么样的微信留言，欢迎讨论！编辑搜索掌掴视频片段被扇耳光的真实事件什么叫做掌掴巴掌事件“沈理职谈”给你解答：作为一个追求完美的职场人，用微信给领导汇报工作，你这两个沟通方式都不是最佳的。
第
一、考虑到领导平时工作比较忙，所处的场合也不固定，你发语音的话，领导不一定方便去听，另外听取语音还需要再“点击”一下，多一个动作，并不方便；第
二、如果发“长篇文字”的话，鉴于手机阅读界面的限制，若不能进行有效的排版，视觉效果不佳，也不是最优选择。有人会说：“只要能够正确充分的传达出自己的想法，工作汇报就算完成了，什么样的方式都可以。”其实并不是这样的，良好的职场沟通技巧和方法可以让领导对你的印象更好，面对你的感觉会更舒服，这在无形中也是你职业形象的加分项。
工作汇报属于职场沟通的一个细分场景，在这个沟通场景下，我们要考虑的关键点是：换位思考，方便别人的同时也是方便了自己；减少对方思考的时间，引导对方尽快给你产生互动反馈。这才是正确的沟通逻辑，也是闭环话的思维习惯，整体来说，纯粹的工作沟通，发音要避免，发长文也要有策略，基于以上逻辑，在职场中如何用微信向领导进行工作汇报呢？我将从双方各自的角色考虑出发，仔细分析这个场景下的具体技巧和方法，本文可做教科书收藏使用：第
一、什么样的微信沟通内容是我们不愿意去看的呢？对于很多人来说，微信已经成为生活的一部分了，我们每天通过微信获取的信息不计其数，同时每个人也作为发射体进行信息的传递和扩散。在这个沟通的过程中，我们会遇到很多不愿意看或者看着非常累的信息内容，先看看都有哪些表现形式：
1、没有重点，东拉西扯，浪费时间有很多人用微信沟通工作的时候没有提前做好准备，上来都是问一句答一句，然后又问一句，你再答一句。
本来是可以一次性将沟通内容罗列好的，经过这么多次的沟通，整体下来感觉会非常的累，重点也不突出，回头还需要一条一条的去查找聊天记录，害人害己。
2、没有层感，标点乱用，文字冰冷有很多人发微信不喜欢用标点符号，仅仅加一个空格，有时候连空格也没有。虽然对方是可以看懂的，APP开发策划书但是会有一个思考的过程，APP开发策划书这种交流还需要去揣摩你的想法和表达逻辑，很浪费效率。
另外还有些人经常会连续打几个问号，或者末尾加上好几个叹号，让人觉得语言冷冰冰，甚至有被质疑的感觉。
3、篇幅过长，关键点不突出有的人想把一件事表述清楚，洋洋洒洒的用微信写了长篇大文，APP开发策划书光读完就需要翻几次屏幕，APP开发策划书看完以后还需要再翻回去找找重点。如果用电话只需要两分钟说明白的，他会用五分钟去编辑一个微信内容，让人实在是不解。
4、通篇语音，阅读体验感差也有很多人一次连发十来条语音，来向你叙述一个事情。有时候事情可能还比较急，但是有些场合你还不方便点开语言去听，转化成文字也会存在信息差异，去听的时候还很容易点错，往往是听到一半还要重新再点一次，效率非常低，体验也很不好。小结：用微信和领导汇报工作，要先明白容易犯哪些错误，才知道怎么去规避这些不足，也能更好的明白发语音和发长文到底有什么缺陷。
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二、向领导汇报工作，我们的原则和出发点是什么?向领导汇报工作，主要是为了把事情说明白，整体的原则和出发点是什么：
1、突出重点，提升效率和领导进行沟通要用短、平、快的节奏，能够少占用领导的时间最好，提升工作的效率。鉴于这个逻辑，发语音的话，第一视觉上是找不到重点的，发长文也是一样的弊病。
2、通俗易懂，方便他人和领导沟通一个很重要的逻辑就是让对方少思考，少做额外的动作。
发语音会增加了领导“听”的过程，同时也没有实地考虑领导所在的场合；发长文的话增加了领导“翻页”的过程，也需要理解思考和提炼观点，并不是完全方便他人的做法。
3、得到互动，确认结果和领导进行沟通，都是想得到反馈和结果，所以要能够得到对方的回应。如果你发很多语音，他肯定不乐意听，就不给你回复了；如果你发了长文，他可能看的兴趣也不高，这样你的沟通目的是达不到的。
小结：去思考与和领导沟通的原则和出发点，才能更有策略的去选择沟通方式。第
三、不同情况下，用哪种方式给领导汇报工作?
1、客观事实告知如果只是告知领导客观发生的工作事实，这种情况下你只需要陈述最后的结果即可，在微信上不需要讲解过程和努力程度，发微信文字是可以的，完全没问题，但是也要记得分段处理。
2、工作进度汇报如果是工作进度汇报，要看你准备汇报多少工作，APP开发策划书假如只是两三点的情况介绍，可以用微信陈述。
如果内容比较多，我建议你用在线文档编辑并排版好再转发给领导，领导只需要点开你的文档链接即可，不需要来回翻页了。
3、讲述细节过程如果你要讲述细节过程，千万不要发微信语音，也不要发微信长文，都是增加对方沟通负担的方式。如果能够用段时间的电话汇报就直接通话，如果通话不便，就用在线文档或者便签的形式写好发到领导的微信上。
4、朋友关系闲聊如果你和领导的关系很不错，大家也聊得很开，那也没有非常严格的要求约束怎么汇报工作，这个就需要根据实际情况来了。小结：以上几点是不同情况下用微信汇报工作的要求和考虑因素，但也并不是一定要这么做，只是你这么做了以后更能够提高效率。其实，沟通也讲究不同人、不同场景、不同内容的差异化，这个就需要你在工作过程中自己总结了。
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四、职场中和领导的沟通要注意哪几个关键点?
1、重要工作避免等待遇到重要的工作和时效性比较强的工作，要避免用微信来进行沟通，因为很难保证适时的互动性和有效信息的传输，可以当面汇报或者电话直接汇报。
2、详细工作书面汇报如果汇报的工作比较详细，切不要用微信聊天长文的形式，这样不容易保留，阅读起来也费事，最好有固定的文档和书面材料。
3、整理成在线的文档现在有很多在线协同工具可以用，也是移动办公下的产物。
一些便签、在线文档都是可以满足让你先梳理好思路，编写完再分享链接给领导的，这样也省去反复沟通的时间。
4、注意工作闭环打造微信上和领导的工作汇报一定要有始有终，本质上和当面汇报工作也是一样的，要给领导及时有效的反馈。领导微信上讲的内容要在你这里实现归结，形成闭环工作思路。
5、营造良好沟通语境切勿去使用“嗯”“？？？”“！！！”这样的字眼和符号，文字沟通也要有一定的感情因素。
如果是冷冰冰的语气，对自己的形象没有任何好处，APP开发策划书后话：用微信的工作汇报也是一门学问，希望我的回答能够给你带来感悟，如果你有收获了可以关注我。作为一个资深职场人士，沈理职谈持续为你进行答疑解惑，创作不易，尊重原创，多分享，让更多的人看得到。谢谢职场领域的考核问答，随着微信的普及在工作也有越来越多的人把微信用于工作上，譬如：用微信给领导汇报工作。
题主所问的“发语音”还是“发长篇文字”我个人认为得视具体情况而定，总的来说不建议“发语音”，尤其是重要工作的汇报。汇报工作由于内容不同、事由不同也分为简单汇报与详细汇报，对于简单汇报的工作我建议用微信比较方便，也便于领导及时掌控进程、及时回复批示，这样大家即便远隔千里也“近在咫尺”，这样的沟通与交流对工作顺畅是非常有帮助的。对于那些需要详细汇报的合同、协议、工作规划、工艺流程、设计方案等就非常不适合用微信“发长篇文字”了，APP开发策划书既不便于阅读也无法审核、修改，这时我认为还是用常规的邮件比较好，微信可以及时提醒领导查收邮件。
除此之外用微信给领导汇报工作还需要注意以下几点：1】尊重领导沟通工作的习惯：对于工作比较严谨传统的领导用传统的工作交流工具比较好，用公司邮件的方式就是不错的选择。2】汇报工作的内容性质：对于某些行业机密性较高的文件，还有重要的公司文档，最好不要以微信的方式汇报给领导。3】汇报对象的亲远度:对于隔了几层职阶或跨部门的领导最好不用微信汇报工作，微信汇报工作最好在直属上下级之间。
4】汇报的时机：职场汇报工作要分清轻重缓急，懂得优先排序，不能因为微信的便利与及时性就不遵守工作的流程。总之，在用微信汇报工作的便利性后，也要懂得“换位思考”，要了解并配合领导的工作流程安排，这是第一要素。当领导因时间或处境不便于第一时间作出回复的时候不能一催在催，如果确实万分紧要的事件可以在微信简介明要的注明即可。
最后要提醒喜欢使用微信汇报工作的朋友们一定要记住：切忌在微信汇报中东拉西扯，一定要条理清楚、数据准确无误，不要随意“发语音”！那要看是汇报什么样的工作，APP开发策划书如果不是特别重要的，语音就行了，让领导知道结果就行，简洁。如果是比较重要的，就要文字，原因除了其它朋友说的，还有一个重要原因就是有存根，APP开发策划书你自己还要另外截图保存。叮嘱领导仔细看，留有存在，万一日后有什么变故，可作为证据，对你有利。
这一点，你一定要懂，否则容易吃哑巴亏，发文字，因为是汇报工作，必须是文字，一目了然，直观易懂，这样既方便领导浏览，充分领会文意，又方便整理、引用、转发。通过文字，可以体现自己的文采，让领导欣赏你，这是个好机会，而语音有时不清晰，逻辑思维可能出现混乱状态，前后不搭，漏洞百出，不利于合理表达意思。特别是内容太多，更需要文理，需要结构，需要清晰的文思，对于一两句话表达不清楚的，发语音或发长篇文字都不合适，最好是当面汇报沟通。
很多人感觉现在微信用起来方便，可以给领导汇报工作，但是恰恰的在职场上，这是大忌！谁能保证你语音汇报的工作，领导能立刻就在微信上听到。假如你要汇报的工作是需要紧急处理的，领导又没有及时的听到，这个责任怎么算？如果这样儿不能理解的话，我们打个比方。假如你需要请假，那么你不通过跟领导当面请假，选择直接在微信上给他发一段儿语音，然后你人就见不着了。
那么考虑一下，这个假算是请了还是没请？批了还是没批？恰恰在这个时候，有一个比较重要的工作需要安排你来做，而你又没有在岗。不用想结果一定会很糟糕，发长篇的文字也不可以，领导整天看合同书，企业策划书等等，这么多文字，APP开发策划书密密麻麻的，本身他就已经够头疼了，这个时候你又编辑了好多的文字发给他。你指望他会从头到尾给你看吗？换位思考一下，如果别人给你发了一个长篇大论的文字性的东西，你会仔细看吗？更何况看这些文字需要耗费的精力比较大，不要指望领导马上就看到，更不要指望领导在微信上给你回复批准。
重要的工作当面汇报，工作不是打游戏，错了可以重新来过，这是一个比较严谨的事情，当面汇报工作，领导哪里有疑问会给你提出来，即使做出修正就可以提上日程了，效率会高一些！ 当然，重要的东西需要体现到纸上让领导签字，这是一个正规的流程，在这方面儿不要偷懒。你和另外一个同事都被领导安排工作，你是带着纸质的文件跟领导当面沟通；而另外的同事选择发微信给领导，那么在领导的心目当中，你们俩个高下立判。一点儿小建议，希望可以帮到你，我是洒脱如狂风，以上仅是我个人观点，如有不同观点欢迎在下方评论区评论。
希望您能关注我，为我点赞，老冬观点：不要发语音，更不要发长篇文字，如果不是特别急的工作，当面汇报最好“APP开发策划书”，把工作的进展，以及下一步的思考打算，以及能达到的效果简洁明了的告知领导，这种效果最好。如果必须要用微信向领导汇报工作“APP开发策划书”，老冬有几点建议，希望对你有用。
1、为什么不能发语音？我们在翻看微信信息的时候，消息过多时，基本都是扫一眼，如果有自己感兴趣或者重要的信息，我们才会停下来认真的去看。如果是语音消息，除非是亲密的人或者比较重要的人，我们才可能会点开来听到底是什么内容。
领导繁忙，信息肯定不会少，你的语音信息根本不会引起领导的关注，更不会去点开来听，有可能你的语音汇报会淹没在信息流中。还有一点，很多时候我们是不方便接听语音的，老板就算看到你发来一长窜的语音信息，根本就不方便收听，之后因为繁忙，就忘记了。所以，不要发语音信息给领导汇报工作，你的工作汇报领导听的可能性不大。
2、为什么不能发长篇大段的文字？说实话，你在悟空问答，看到那种没有排版，一段到底的回答，你是什么感受？哪怕回答写得再好，我想很多人是没有耐心看下去的。我们的时间都很宝贵，你发长篇大段的文字给领导，领导能看下去吗？这不是在浪费领导时间吗？长篇大段的文字最没有效果和意义，建议不要这么干。
3、通过微信怎么像领导汇报工作？其实，当面汇报也需要我们提取工作重点，简洁明了的把工作向领导汇报。
如果你长篇大论，没有重点，领导是没有耐心听下去的，对你的工作肯定是不满意的。用微信汇报工作，要提取要点，按照下面的格式简洁明了的发3-5条信息就好。领导，您好，我是老冬，XX工作目前进度如何，预计XX时候完成，能达到XX效果，询问领导意见，按照上面格式，字数控制在200字以内，否则你的汇报就是无效汇报“APP开发策划书”，因为领导根本就没有时间耐心的看下去。
综上，汇报工作当面汇报，效果最好，如果用通信app汇报，切忌长篇大论，简洁明了把事情说清楚就好，加油，祝如愿，这两种方式都不是汇报工作的好选择，“发语音”是首先要排除的，将心比心，你会喜欢一个非亲密关系的人，给你发十多段语言吗？发长篇文字也不是什么好的选择，只能说比“发语音”好点罢了。同样没有什么人喜欢看微信那种长篇文字，如果非要发，也注意要分段发，一整长段绝对没有什么人看得下去。汇报工作这种正式的场景，建议还是应该去找一个专门的PPT和Word模板，好好地做好结构化的总结，完成成果后，通过邮件的方式发出。
这是最专业的做法，如果公司没有邮件文化，再考虑在微信和内部沟通软件里发出，提供我的模板目录结构，供大家参考：正想对类似的问题好好聊聊自己的看法。人与人之间当面沟通有技巧，微信沟通也有技巧，其中，选择发语音还是发文字是非常具有争议的一个点。先说我个人的建议吧：任何时候，微信沟通都请使用文字，主要基于以下这几个原因：看文字比听语音更节省时间如果你试过看几段长文字和听几段60秒的语音，你就会深深感受到：听语音真的太浪费时间了！如果有的地方没有听清楚，需要把60秒的语音从头再听一遍，非常浪费时间，如果是文字，无论长短，内容一目了然，哪里不清楚的，回头再找也很方便。
所以，看文字比听语音节省时间，看文字比听语音适用于更多的场景如果你正在开会，遇到需要处理的微信，文字一定是占优势的，你不可能在会场上外放语音或者频繁地用听筒听语音。这种情况下，用语音沟通，只会让处理流程严重滞后，APP开发策划书如果硬要说方便用语音的场景，那可能只有开车的时候需要吧，但是！开车用微信是非常非常危险的事情，就不应该这样做。所以，综合比较下来，文字的使用场景还是多于语音，如果你想让事情通过微信沟通尽快有进展，请一定使用文字！文字比语音更方便查证和与第三方沟通既然是工作中的沟通，对于沟通记录的查证是不可避免的，一件事情沟通完在执行的过程中，需要无数次重新回看当时沟通的记录，这时候，相信我，文字绝对比语音方便得多得多。
还有另一种情况，除了多方视频电话以外，如果你需要把你和对方的聊天记录转给第三方看，一定只能是文字可以做到，如果是语音，你只能重新自己打一遍文字发给第三方。这样一来，沟通成本会非常大，几个回合之后，你会觉得很累，所以，综合以上三点，在职场上用微信沟通，请一定选择用文字，我是@霖小姐慢半拍，关于成长，慢半拍没关系，但别停！关注我，一起成为更好的自己！微信现在不仅仅是社交工具，在日常工作沟通中还扮演了极其重要的角色，可以说很多在很多单位，微信成为了布置工作与汇报工作最主要的方式。直奔主题，用微信语音给领导汇报工作可以说是个雷区，不到万不得已不要踩，即便是领导给你发语音，你也最好不要以语音回复过去。
原因有以下几个方面：
一、语音只方便发送者，对于收听者是麻烦为什么有人热衷于发送语音，很简单，那就是打字麻烦。而对于接收者来说，用灾难来形容毫不过分，1.领导接收语音的时候身居何处？在不在开会，在不在吵闹喧闹的公共场所，是不是正在睡觉？这些因素都要考虑到，如果在开会，完全没有可能直接点开收听，要向收听只能通过听筒模式或者插上耳机，开会突然像打电话一样拿起手机，会不会影响其他参会者？他所参加的会议是不是一项重要的汇报会，领导的上级是不是在讲话，在自己领导讲话的时候拿起手机，领导该怎么想呢？在吵闹的公共场合，就是打开外放也不一定听得清，万一你的普通话不标准，想想领导当时的心情吧。2.微信的语音功能并不是很完善既然是汇报工作，你讲到了是长篇大论，说明汇报的事项很多，事项多一定有核心内容，APP开发策划书一定在语音的多个位置，一旦领导对某部分内容感兴趣，想要再听一遍，只能从头播放，因为语音并不像视频可以拖动进度条，这种操作如果换了你，你能受得了吗？有人会问，语音不是有转文字的功能吗？那么问你，你为什么不直接打好文字发领导呢？
二、语音不正式不简洁，对于汇报工作太随意1.文字的难度最低。
信息传递的方式，视频难度大于语音，语音难度大于文字，很简单，长篇大论至少需要60秒吧？在60秒内即兴组织语言本来就是个挑战，如果你不必要的语气助词太多，比如“嗯”、“啊”、“这个”等等，APP开发策划书很影响听觉感受，领导会很反感，而文字不存在这些困扰。2.文字更一目了然，如果你的语音逻辑思维不强没有条理性，再加上可能有环境音，领导得反复听多少遍？但是文字不一样“APP开发策划书”，你有充分的时间准备和修改，APP开发策划书有时间构思框架，用1/2/3/4条理分明的展示你的汇报内容，让领导立马就明白了你的想法，如果领导需要转发，也很方便，对于核心内容领导会很直观的看到。总结一下，工作汇报本来就是严肃的事情，使用文字不仅能摆脱环境、场合、表达水平等各种因素的干扰，高效率一目了然的展示你的汇报内容。
一般有两轮，第一轮是人力资源部门问一些普适性问题，第二轮是部门主管问一些专业问题。第一轮是人力资源部门问一些普适性问题，对公司/行业的了解，稳定性，抗压能力，自己有什么特长，能否举例说明。一定程度上是考察你的表达能力和逻辑能力，最好能条条罗列，条理清晰，（比如：我以前参加过，经过……，结果……，）最后会问一些期望薪资，对公司的期待，能否接受加班等“APP开发策划书”，这部分不用特别紧张，大方回答就好，在事件描述上最好能描述具体，体现自己的优点，第二轮是部门主管问一些专业问题，如果有相关经验肯定是拿业绩说话，APP开发策划书没有经验的话，比较看重写作能力，实战能力，沟通能力和学习能力。
1、技能写作、后台操作、H5制作、海报文案构思、PS、PPT、短视频、社群经验……根据公司业务需要会有相关技能需要，最好提前做些了解。
尤其是写作、后台操作、PS这几项被频繁提到，最好能自己写几篇文章（能投稿最好），自己做个号，并且提前学习PS（网上有很多这类课程）。
2、思维针对公司某个项目提出自己的见解，写个方案，呈现出来（有可行性）。这个没有正误之分，是考察思考事物的角度，思维要活跃，考虑全面一些。
不会的话参考竞品，（曾经某电商面试，有一道题就是对双11活动的建议，人力说可以参考淘宝、京东上热门的活动）不要怕没经验，核心是展现自己的潜力和对行业的兴趣，让公司觉得你是可造之材，并且对运营岗真心热爱（不是口头上说，而是因为热爱来之前做了什么）。因为这个岗位还是比较辛苦，前期工资也不是特别高，而公司培养一个人才很不容易，不希望离职率高。更多经验分享，欢迎关注我们，也可以私聊小编“APP开发策划书”，进一步沟通~谢谢，首先，题目的关键词是“新媒体运营”和“毕业生”，所以在回答之前先讲以上关键词再次分解，这样问题会更清晰。
新媒体运营一般会涉及用户运营、内容运营和活动运营等方向“APP开发策划书”，方向不同，考察的内容和方式会有所差异。另外，因为是涉及毕业生，所以除了本身写作、图片和视频处理技能外，学历、专业等信息考虑在内也是很正常的。先来说说面试的问题，事实上中小企业、BAT头部企业和一些单位考试也会不同。
一般来说，普通中小企业看重的是毕业生的具体技能，他们需要的是可以直接上岗的熟手。而头部企业会在春秋两季举行校招，笔试和面试除了基本专业技能，也会考察学生的综合能力以及对整个行业的认知。比如，让你分析现在正火的李子柒现象，另外，据一些考过单位的朋友说，他们的笔试和面试题很多和新传考研专业课类似，对专业性要求不低。
但是，以上这些招聘都有一个共通点，那就是：大部分面试官都会根据你的简历提问。所以，一份精致的简历和相关的实践经历也很重要，另外，就是学历和专业问题，从一些招聘简章中可以看出，该岗位一般要求新闻传播学、中文、市场营销等相关专业，一般会要求全日制本科以上学历，如果是985院校强势专业研究生，肯定会更有优势。当然，除了以上要注意的，我个人觉得不管是哪个方向、哪种单位性质的新媒体运营，拥有互联网思维非常重要，落实到实际中，那就是用户思维。
新媒体运营，一定是以用户为中心的运营，了解粉丝和用户需求，是运营工作的重要内容。最近总是看到自己的小学妹小学弟在找工作，也听说了他们在面试时遇到的坑，所以我想和大家聊一聊面试这个话题。目前我正在半撇私塾做新媒体运营，主要负责的是内容营销和社群运营的工作。
半撇私塾是一所新媒体项目大学，目标是培养全栈新媒体人才，我也很喜欢他的这本入门指南，就是这本指南带我入的门，对于新媒体面试中需要注意哪些问题我相对来说还是比较了解的，面试一般分为两种：HR 面试专业面试HR 是通用技能的面试“APP开发策划书”，类似你有哪些优点或者缺点，遇到什么困难，如何解决，团队中的人如何评价你之类的，这一部分大家可以参考 「宝洁校招八大问」 。（文末有相关的求职分享，欢迎阅读）作为一个过来人，我想从专业面试的角度和大家介绍在面试过程中自我介绍、经验简述、企业匹配这三个方面我们应该注意哪些问题，希望可以帮到现在正在找工作的应届毕业生和想要转行到新媒体行业的小伙伴。自我介绍：聊你曾经我一直觉得，自我介绍是面试中最难的一个环节，因为总是不知道说什么，我当时觉得这个问题真的是多余，简历上不是什么都有吗？即便是第一次拿到这份简历，一分钟也就看完了吧，APP开发策划书为什么还要我再复述一遍？后来进了公司以后才发现，做自我介绍并不是为了让你把简历再复述一遍，你需要说的是简历上没有的东西，是一个简历的补充。
自我介绍的重点是聊自己：你为什么选择这个行业，选择这家公司，自我介绍透露的是你来公司的目的，面试官会在你的自我介绍中评估：你究竟是想要得到一份薪水，还是想拥有一份工作。所以我们在做自我介绍时重点是聊你的爱好，你为什么要进入这个行业，你为什么想进入这个公司，你为了自己的爱好都做过什么努力，在这过程中你收获了什么。其实简单来说，这就是一个跟别人讲故事的过程，讲故事的六要素是：Hook：制造一个悬念，在应聘中就是你为什么要在这个公司应聘这个职位；Ask：提出一个观念或者疑问；Acceptance：对你开头的观念或者疑问进行解释；Hurdle：举一个曲折的小例子；Answer：总结自己的结论；Jab：强调自己的结论和价值观。
我在半撇私塾面试时的自我介绍就是按照这样的结构来的：你好，我的本科就读于 xxx 大学，我学的是化学教育专业，我并不喜欢化学，但是我热爱教育事业（提出我热爱教育事业），我认为教育是能够帮助别人成为更好的自己，这是一件特别幸福的事情（对我开头的观念进行解释）。在大三的时候，我在 xxx 公司实习，也是一家互联网教育公司，我主要负责内容营销的工作，开始我觉得每天就是写文章，和自己想要教书育人的观念相差甚远，所以很不开心。但是后来在工作中，我发现写文章也是在把我自己的经验传递给别人，我看到后台经常有小伙伴给我留言感谢，或者咨询我一些问题，我感受到自己的价值，我认为这完全符合我的理想（一个曲折的小例子）。
我在网上看到了公司的官网，我认为公司的教育理念「做是最好的学」这一点和我的教育理念不谋而合，所以我向公司投递了简历（总结自己的教育理念）。我觉得在这里我可以实现我自己的教育理想，帮助更多的人（强调自己的价值观）。具体关于如何讲好一个故事，可以去ZH看一下这篇文章：解构《不怎么样的25岁，谁没有过？》经验简述：聊你的工作经历做完自我介绍后，接下来就是要了解一下你的工作经历了“APP开发策划书”，这样做一般有两个原因：了解一下你以前的工作情况为接下来的提问做好铺垫当然以前的工作经历简历中都有写，所以面试官大多都是针对简历中的某些项目来问一些他所关心的问题，比如：这是一个什么项目？你负责什么工作？达成了什么成果？你在工作中遇到了什么问题？你是怎么克服的？如果再去让你做这个工作，你觉得什么地方可以优化？怎么优化？我们在回答的时候一般要从工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）这三个角度回答，基本格式就是在什么项目中做什么工作+用了什么方法完成了工作+给企业带来什么结果。
这是一个基本的格式，你可以根据你自己的经历在添加一些你自己觉得加分的地方，比如你在这过程遇到的困难和你的解决方案是什么。例如我用我现在负责的「7 天成长训练营」项目，如果我在面试中我会这样说：我在「7 天成长训练营」项目中主要负责社群运营工作，为了提高工作效率和提升用户体验，我使用了社群机器人帮忙管理社群，在我负责的第一期「7 天成长训练营」结束后，我们的转化率为 5%，是行业平均水平的 2 倍。企业匹配：聊你对公司产品的想法做新媒体工作的更倾向于软能力，而这种软能力体现在个人的产品思想上，所以在面试的过程中很多面试官都会问你对自己产品的看法。
这个环节中面试官主要会考察你的产品分析或竞品分析的能力，商业和学术软件公司 TechSmith 企业招聘人士玛格丽特·弗莱尔（Margaret Freel）建议前要了解面试公司一切最新的消息，比如发布的新产品或者新服务。我曾经在面试一家公司前，APP开发策划书使用了他们的全部产品，包括 app “APP开发策划书”，公众号，微博，还花了 9.9 买了他们的课。如果你有条件，你也可以尝试面试公司的产品或者服务，把你的感受的体验记下来。
我们在回答面试官关于产品的想法的问题时，我们重点要从以下几个方面来回答：从产品的适用人群 ：这个产品你认为比较适合什么样的人群，为什么？产品的属性：这个产品是是止痛药产品还是维他命产品，产品的优点缺点：你认为产品和其他类产品相比，优点是什么？缺点是什么？然后提出你的改进方案。在这几个方面中，最重要的是最后一个方面：谈谈产品的优点和缺点，我们在做这一部分时，我们需要从整体观察现有产品的营销策略、所有的内容、数据情况，找到和行业或者竞争对手的差距再去提出解决方案。例如，我在面试半撇私塾时，APP开发策划书被问到对于「7 天成长训练营」的看法，我的回答是这样的：我上过「7 天成长训练营」后，APP开发策划书觉得这个课程确实很不错，老师讲得很清楚明白，非常适合我这种从业 0——1 年的新媒体人员，而且我觉得在课程中老师提到的方法和一些工具，确实都可以解决我当时在实习公司遇到的问题，跟我其他上过的课程相比，我觉得最大的优点是有作业批改环节，因为有时候听了课，如果不动手，其实对于自己的提高也没有多少帮助。
但是如果有了作业之后就不一样了，在自己动手的过程中，可以加深自己对课程的理解。我在上课的时候发现，我们现在「7 天成长训练营」的推广渠道只有网易云课堂这个渠道。虽然网易云课堂这个平台的流量很大“APP开发策划书”，我看到我们共有 6000 多人通过网易云课堂这个平台学习这个课程，但是我注意到在网易云课堂其他同类型的课程也会在知乎，简书等流量比较大的平台做引流，例如三节课在知乎上比较活跃，会发很多的干货文来吸引用户阅读。
所以我觉得我们也可以通过这样的方式来进行引流，我在实习期就做过知乎引流的工作，对于知乎选题、创作和推广都比较了解。在知乎选题，一般要用数字化的选题方式，我会选择关注度和日流量都比较高的问题作为选题，因为这样的问题比较容易冲前排，而且能带来可观的流量。在创作上，我一般会用结构化的创作方式，先给我的写作对象下一个定义，然后在说明为什么要这么做，最后用自己的经验举例说明应该要怎么做。
文章完成之后，除了发布到知乎，我们也可以用多渠道引流的方式，引导用户到知乎点赞，之后再跟踪数据，例如记录知乎排名、转化率等。我们通过数据对比后，在最近发表找到一到两篇阅读量和点赞量都比较高的，而且趋势比较平稳的文章，这一两篇文章将作为下个月重点推荐文章。我之前负责知乎的渠道运营的时候，知乎的渠道拉新占据了所有渠道数据的 20% 左右，所以我觉得我们是可以通过知乎进行渠道引流的。
在面试的最后，一般面试官会问你有没有要问的问题，APP开发策划书你可以提出一些问题来确定这个公司和这个职位是否会让你喜欢或者是否适合你，比如你可询问关于薪水，企业文化，福利和晋升机会等问题。如果面试官在面试结束时没有表明什么时间会通知面试结果，你一定要记得询问他们具体什么时候通知，并在之后跟进面试结果。总的来说，面试一切从你出发，要认清楚你要什么、为什么这家公司、这个岗位，这是一切的基础。
你要是想对新媒体运营做更多的了解“APP开发策划书”，欢迎去看这本书，如果你们在新媒体面试的过程中有什么问题，或者你还有更好的更好的面试技巧，都欢迎你们在评论区告诉我！我招聘新媒体运营的过程中一般都分为这么几个点去问，我们以新媒体运营助理，APP开发策划书专员的顺序分析问题和四哥给出的答案，看看能不能在你面试新媒体运营时给你家带来更大的帮助一，新媒体运营助理这个阶段处于刚转行，但是没有专业培训过的人，找工作一般就能从助理入手，因为助理是一个又学习又工作的职位。以我招聘新媒体运营助理的情况来看“APP开发策划书”，具体分析如下岗位职责：1.负责新媒体的维护及运营。面试时准备：需调研该公司的新媒体运营渠道，然后对其渠道进行了解和掌握2. 参与我司纪录片的前期讨论、资料收集、文字撰写等工作。
面试时回答：关于运营的工作杂活我都愿意参加，我对文案有一定的编辑能力（最好带上自己的作品）3.负责沟通协调地方导演及创作团队。面试时回答：我一定会尽努力完成所分配的工作岗位要求：1.擅长学习沟通，喜欢中国传统文化，具有原创能力。面试时回答：我是一个爱学习的人，平时对自己的要求就是多学习，不管是什么行业的知识；我都会尽快熟悉该公司的业务，结合公司的业务撰写出符合公司的原创文章2.有新媒体的运营经验。
面试时回答：我未服务过公司，但是看到贵公司在招聘新媒体运营助理，想来尝试一下，我善于学习，上手能力极强，希望贵公司能够给公司，我定不会让大家失望3.下列相关专业优先录取：摄影、视频剪辑、绘画、动漫创作。面试时回答：（正常来说，来这种公司面试肯定是会一点这种技能你才考虑投简历）如果会的话，回答：我曾大学学习的摄影和视频剪辑专业，后续又在某公司实习过，曾担任过什么职位，从事过那些事情（最好有作品；如果没有这些技能还想来的话，回答：我会私下利用业余时间学习这些技能，保证在工作中派上用场总结：新媒体运营助理面试时尽量表现出你是一个刻苦学习的人“APP开发策划书”，执行力特别强二，新媒体运营专员 这个阶段处于，刚从助理转正或者是刚从培训机构出来，找工作一般就是以某一个岗位的专注的情况去招聘以我招聘新媒体运营专员的情况来看，具体分析如下工作职责：1. 负责企业新媒体的日常内容的撰写、更新、管理、话题及事件制造，增加粉丝互动和黏性； 面试前准备：调研该公司的运营渠道，该渠道的玩法和文章类型。然后在面试的时候就可以更精准的回答，APP开发策划书该问题，2. 收集、研究网络热点话题，对企业新媒体内容的实时调整和更新；面试时回答：这是新媒体运营人员必要做的一件事情，可以简单的描述一下你之前收集素材和趁网络热点的工作流程3. 撰写企业软文；面试时回答：我会尽快掌握公司的业务，结合公司业务写出更优质的文章4. 百度贴吧、百度问答等的维护。
面试时回答：我熟悉新媒体各种渠道，我会争对公司的产品给出在该渠道的运营方案任职要求：1. 大专及以上学历；一年（18届）相关经验，熟悉新媒体矩阵； 面试时回答：拿出证明自己学历的证明，在简单的介绍一下毕业学校和所学专业；可以拿出之前公司做的矩阵案例，如果没有案例，就请说明，关于矩阵问题我已调查了贵公司的竞品公司新媒体矩阵玩法（体现出自己的价值观）2. 具有一定的新闻敏感性，文字表达能力强； 面试时回答：做新媒体运营人必掌握的运营思路就是新闻的敏感性，对热点的制造和抓取（拿出之前的做的成功案例）至于文案编辑能力（拿出自己之前写过的文章，供参考）3. 熟悉图片处理软件；面试时回答：如果会ps 的或者其他处理图片的软件直接说会就好了（附带作品）如果说不会就说：我会利用业余时间马上学习会的，定会符合公司做图的需求。4. 爱学习，APP开发策划书能承受较强的工作压力；面试时回答：特别喜欢学习，APP开发策划书这里可以举例说明自己学习过什么；可以承受，对工作认真的态度5.有自己原创文章或小号者优先。面试时回答：这时候你就可以拿出自己写的东西了，APP开发策划书做运营人最起码也有自己的公众号吧总结：专员的时候就要适当的体现出自己的价值观。
最后记得给四哥点个赞，由于抖音运营是现在运营行业的分口，我给大家总结了一份抖音运营资料，大家认真学习，即使你是其他渠道运营，现在学会抖音运营，应聘运营相关工作都会是加分项。下面还有资料，往下滑如果你是新手转行新媒体运营，四哥也给大家总结了新媒体运营总资料包（内容运营，活动运营，产品运营，社群运营等）切记领取了资料“APP开发策划书”，要记得学习掌握。所有资料，点赞完可以私信我要资料哦！！我在一个互联网运营的求职冲刺营“潜伏”了快20天了。
群里每天都有来自同学们最真实的面试打卡，向负责人汇报面试时遇到的问题以及面试复盘。话不多说，先贴上根据同学发言总结的思维导图（以下均是根据老师的回答和我个人的思考）我认为面试有三部分组成：
1、公司认识你
2、介绍岗位等工作内容
3、公司给你机会了解他们 【公司通过一系列问题来了解你】公司主要是想了解你之前的工作经历，经验，技能、性格等是否可以迁移到新的工作中（所以回答的时候要往他们要求上靠，如果实在没有，APP开发策划书还想顺利转行的话建议你有自己的项目和运营思路；公司还想了解你的职业规划，来看你是否和他们公司的规划匹配（公司也不可能培养一个频繁跳槽的人吧）问你离职原因是想了解你这个人是否稳定【介绍岗位等工作内容】这部分就是想了解你的个人能力了，APP开发策划书看你的能力是否符合公司的业务要求，看你是否需要有人带，看你是否能尽快上手，APP开发策划书这部分可以考虑根据公司的业务做一份面试作品，做的不好但能体现你的诚意，做的好是锦上添花【公司给你机会了解他们】我列出了3个我认为比较好的问题，是精准地了解到这个公司文化，工作氛围和福利及晋升制度。你也可以想其他问题来更精准地了解这个公司，面试是双向选择哦，不要把自己放在一个较低的姿态，要有自信，公司在选择你的时候，你也在选择公司呀。
我还总结了群内小伙伴遇到的问题及小伙伴自己总结的经验和老师的点拨：
1、自媒体运营答：看公司侧重，看中市场推广，注重转化效果，有更多的营销推广手段
2、规定运营公司账号就不可以运营自己的账号了答：（除非你的号和公司的号是竞争关系、担心精力分散）
3、在约定答复的时间，hr还没回复或公司还没定下来答：问一下具体到几号几点，不然耽误后面的面试计划
4、面试收到了一个offer，入职还是观望？答：看你自己是重能力还是重机会？
5、建议运用底层思维、数据分析等制作一份关于公司产品的优化建议报告或一份面试作品
6、hr提的建议：
1、充分熟悉公众号的架构功能
2、对面试公司应该提前有更充分的了解和准备
7、收到一个offer了，但还想等另一个回复了，考虑后再做决定：假设你想明天中午回复，但hr要求今天晚上尽量回复答：那你可以回复：同样有个offer都说明天中午回复，希望能考虑清楚，对方也不希望轻易做决定
8、提前了解公司的竞品，知其优缺点，提前浏览公司公众号等平台，并想好相应的建议
9、有顾虑时直接问顾虑1
0、一个非常规工作需要考虑抗压能力和主动性，还有不稳定性是否可以接受？1
1、初创公司，东西杂，一人干几样活等答：你需要知道一堆杂事中哪些你要关注并对未来有用再去决定是否离职1
2、试用期-期限答：
（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
（3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。1
3、入职后如果觉得自己的工作岗位不是运营偏销售答：1.去问你的上级你的工作内容和规则是什么 2.去看看优秀的员工是如何做到的，是靠销售还是运营 3.再做决定1
4、试用期离职答：提前3天书面通知【针对以上14个解决方法，贴上我总结的思维导图】【总结】
1、面试是一个双向选择的过程。
2、面试要有自信，来源于之前的工作经验、能力和技能等，当然如果你没有经验可以去创造、开始一个项目运营起来并总结思路，APP开发策划书让你可面试官有话说。
也可以去借鉴，去总结，戳我这里可以借鉴之前是小白，现在是大佬的面试经验，像我一样总结出来，你就有把握，面试的时候才不会慌。
3、提前准备面试作品，好处我文中已经说啦
4、面试需要带着问题练习几遍，看看自己回答时是怎么样的面部表情和神态。从容了，面试官就能感受到你的自信，对你有好感，又加一分，码字不易，点个小赞吧我刚在公众号发过这个文章，分享到这里，可以参考：《20分钟搞定新媒体运营面试！面试官能想到的问题全在这里了！（上）》上期咱们说到了小白如何一个月入职新媒体运营，有几个小伙伴看完后又咨询我关于新媒体运营入行、面试等方面的问题，所以在此我整理了一套面试必过秘诀，一并分享给大家。
足足五千多字的面试干货，分成上下两部分，新媒体运营小萌新快往下看！面试.准备面试前的准备主要包括简历打印，着装准备、交通查询、住宿安排、作品案例准备、面试单位摸底、新闻热点浏览等。下面茂兔就这几点和大家聊聊，想要简历模板可以在公众号内回复“简历”直接获取，想要新媒体作品模板，可以回复“面试作品”直接获取取，APP开发策划书简历、交通、住宿简历打印、交通查询和住宿安排：面试时多打印几份简历备着，因为提前并不能确定是几个面试官面你，准备多几份简历，有备无患总是好的。如果你不是在当地的，住宿要提前两三天安排，最好提前对要面试的公司踩好点，避免迟到！着装很多人都会纠结到底穿不穿正装？如果你面试的单位不是对着装有特别要求的如销售岗位，APP开发策划书那你只要穿得得体大方就好。
作品案例准备新媒体运营岗位，往期作品是考察你能力的一个重要方式。作品案例要带什么呢？如果你是应届生，那你可以带一些你自己写的文章和作品，如果有新媒体账号就更好了。想要面试作品模板的，可以在“茂兔”公众号内回复“面试作品”自行领取。
公众号你的手机里最好都搜藏和关注一些互联网行业内比较优秀的公众号，APP开发策划书以此证明你是一个时刻都在学习的人。这里给大家推荐一些：茂兔、新世相、视觉志、十点读书等，了解公司如果你对自己要面试的单位是做什么业务的都不清楚，那么你又怎么能给他们一个相对成熟的解决方案呢？如果你都不了解你想要应聘的公司，你又怎么去证明你对这份公司的热诚呢？热点事件准备在面试前，你最好保持每天都关注新闻热点的习惯，因为这很可能会成为你的面试题目之一。面试.进行（Q：question问题，T：tips提示，A：answer回答）01Q：你好，请你做一下自我介绍。
T：基本上所有的面试开场白都是这个，很多求职者觉得这个问题太无聊了，我的情况不都在简历里面介绍了吗？但是，面试官来面试你的时候基本没有提前看过你的简历。在看你简历的时候，为了避免双方尴尬，让你做自我介绍是最适合不过了。在听你介绍的时候，面试官也在看你的简历，这样就可以很快速的了解你的基本情况。
A：做自我介绍，一般只需要一两分钟就可以了，介绍一下你之前工作过的单位，以及所负责的主要工作，并着重介绍你过往经历中的成功案例，以及你的一些个人兴趣等。说一些简历上没有的东西会更好，可以先表达自己对这个行业、这个岗位的热爱，然后表达自己的经历与岗位相匹配“APP开发策划书”，最后突出一下自己在以往工作学习中的优秀表现。02Q：你对我们公司有什么了解？T：这个问题在面试之前应该就准备好答案，提前百度一下要面试的公司资料以及新媒体平台的账号。
A：可以从公司行业谈谈你的见解，再谈谈你对公司的喜爱和了解，最后，可以说说你在岗位上有相对应的优势，另外，APP开发策划书你也需要证明的是，你选择这个岗位是经过深思熟虑的，也符合你的职业规划，展现成绩你愿意在这家公司长期工作的意愿。03Q: 你的职业规划是什么？T: 面试前，你要了解下你面试职位的晋升渠道，起码有一个概念性的认识。一般是：专员—主管—部门副经理—部门经理（当然也有其他的晋升渠道）。
最保险的回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地的工作态度。A: 我的目标岗位是新媒体运营，首先我会抓住机会，在工作之外的时间里多学习，争取2~3年内成为全栈新媒体运营，成为行内专业人士等。04Q: 你如何认识这个岗位？T: 提前通过招聘信息了解岗位职责和要求，了解该岗位主要是为该公司解决什么问题。
A: 新媒体运营的核心目标是通过运营获取精准的潜在用户并提升购买转化率。为了获取更多的潜在客户，需要通过生产优质的内容、策划优质的活动、寻找优质的合作伙伴，因此主要的工作职责包括统筹内容的生产，开拓合作渠道，提升渠道的曝光量，获取更多潜在客户，达成转化。05Q: 你最大的优点/缺点是什么？T: 谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点或者是谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
A: 正确的做法是选择性介绍你的经历，突出学到／用到关联技能，APP开发策划书忽略无关部分。例如，有时候我不太会拒绝别人，有时候同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序“APP开发策划书”，以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助，问题解决。
06Q: 来说说新媒体是什么？你是如何理解的？T: 这类答案百度上就有，提前做好准备，背一下概念就没问题了。A: 从知识层面来说，新媒体是相较于传统四大媒体（报刊、广播、电视、户外)是所有数字化媒体形式，微信像新媒体的一个缩影，因其基于互联网发展、依托于网络传播而被命名为新媒体；从市场层面来说，新媒体也是企业在传统市场营销、品牌推广、组织运营等方面的转型。以前企业在报纸、杂志、电视上投放广告；但是新媒体的出现使得企业建立了自身的品牌宣传平台，能与用户反复交互，还可通过新媒体渠道把品牌价值和企业形象宣传出去。
因此，可以从时间、技术、社会这三个方面来理解新媒体：出现较晚、离现在较劲的可称为新媒体；依托于互联网技术的可称为新媒体；对社会和企业的发展模式有变革作用的可称为新媒体。07Q: 说说你是怎么理解新媒体运营的？T: 这题和上面一样，也是考察你对新媒体运营这一岗位的理解，这类回答网上就有答案，提前看一下就好。A: 新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广和营销的一系列运营手段。
通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度和知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。08Q: 谈谈你经常关注的公众号？T: 这个主要是想了解你平时对公众号是否了解，有没有自我研究。A: 答案：我关注的公众号大致可以分为3类，第一类是头部大号，行业标杆类型，可以汲取头部公号运营的诸多手段。
可以拿一个公号举例，说说它的排版内容，吸引你的原因，第二类是互联网运营的相关公号，包括了运营、产品、文案等，自媒体的各个方面，关注他们能够学到运营的相关知识，APP开发策划书可以了解新媒体行业发展新的规则、趋势。第三类是竞品公司的公号，这便于及时了解竞品公司的动向，甚至是他们的内容结构，活动案例，为自家产品提供运营方向借鉴。09Q: 说说近期的热点，并谈谈你的看法？T: 你最近关注了什么热点？一定是面试官最喜欢问的问题。
回答的重点不在于你关注了什么，而在于你为什么要关注这些热点，一个优秀的新媒体运营，一定要对热点敏感，并能快速地将热点变成自己的选题，能第一时间在热点中找到适合自己账号的切入角度，形成推文。所以，APP开发策划书回答这个问题时，不要什么热点都说，最好选择与公司公众号所在领域相关的热点，一些比较通用的品牌活动类、营销事件类热点也可以。A: 我最近关注了xxx品牌的营销事件，这个事件之所以会成为热点，我觉得是有以下原因：xxxx（分点答）。
看到很多公众号从xxxx角度追了热点，如果是公司来追这个热点，我觉得可以从xxxx角度来写。或者跟公司最近的xxxx产品结合，策划一个xxxx活动，满足用户的xxxx需求。
谢邀，作为一名电脑极客，下面谈谈自己的常用PC神器，仅限Windows系统，不是精品我不推！推荐原则：免费、无广告、无弹窗！效率办公：Everything：基于名称快速定位文件和文件夹的免费高效工具，比Windows自带的搜索工具效率高了上百倍！Launchy：以便捷方式快速启动常用程序及文档的工具，和Win10自带的Ctrl+S功能类似。如果你还在用Win
7，那么强烈推荐使用这款工具，iSlide：工作做的好，不如PPT做得好！iSlide一款基于PowerPoint的插件，支持Win和Mac系统，内置了38个设计辅助功能，丰富的资源模板库，可以让职场人士或学生群体快速做出好看专业的演示PPT。Chrome浏览器：一直在PC端浏览器排名的榜首，配合插件AdBlock、OneTab、Tampermonkey简直不能再更好用！截屏软件：Snipaste，一款免费的截屏软件，其名字拆分开来就是「截图」和「贴图」。
安全，无广告，不会偷偷上传用户数据，安安静静的在你的电脑中，只做这自己应该做的事。压缩软件：这里推荐7zip，一款免费开源的压缩软件，无弹窗无广告，唯一的缺点就是UI界面有些弱，（友情提醒：2345好压这样的垃圾压缩软件一定要远离）效率神器：Quicker，为常用操作建立捷径，让效率触手可及！自动加载动作页、快速打开、模拟键盘输入、组合动作、分享动作、云端存储，简直不能更强大了。垃圾清理软件：CCleanerWindows 上一款知名的第三方「垃圾清理软件」，功能非常齐全，它不仅能为我们清理系统缓存、临时文件、缩览图等常见垃圾，更能帮助我们清理注册表垃圾。
至于什么XX电脑管家，XX卫士之类的软件，这里个人并不是很推荐使用，他们为你清理垃圾节省的系统资源可远比自身占用的多得多！Geek Uninataller一款「专注卸载功能」的软件，软件体积小，只要选择你想要卸载的软件，然后右键选择强行删除即可完成卸载和自动清理。界面简洁明了，和普通卸载最大的不同（普通情况下我们还需要面临弹窗的选择与反馈网页的跳出）Geek Uninstaller的强行删除避开了这些烦人的广告和弹窗。在卸载完成后都会扫描检查是否有文件和注册表残留，APP开发策划书一旦发现就进行清扫！本文为作者“一个程序员的奋斗史”悟空问答原创文章，未经允许转载、抄袭必究！小恐龙办公助手（免费）小恐龙办公助手是一款可以内置到word中的公文辅助插件，安装之后即可快速设置公文格式，如选中文本后点击正文“APP开发策划书”，即可一键设置为仿宋三号字体。
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它具备更加智能、实用的文档辅助功能，更多功能：一键范文和素材搜索超级写作提词：不怕没灵感一键自动排版：不会格式设置，没关系了。以上两款分别是免费和非免费的提高办公速度的文档软件，你值得拥有。附：数据处理相关软件---请在主页查看拉风出品，你的职场办公高帮手。
经验之谈：优化软件小迷一直使用的是Dism++，提高办公效率的软件推荐截图工具Snipaste、火绒安全软件、谷歌浏览器。小迷小迷详细介绍一下各个软件的用途，APP开发策划书系统清理和优化软件Dism++Dism++是一款多功能的软件，它可以深度清理系统垃圾、优化启动项、卸载应用程序，惊喜的是它还支持卸载Windows自带的服务程序，也就是那些用别的方法卸载不掉的自带程序。另外它还可以热备份系统和热还原系统，这个功能对电脑小白来说，堪称神器。
截图工具SnipasteSnipaste是一款多功能的截图工具，为什么不用系统截图功能，或者QQ截图、微信电脑端截图呢？因为它们功能单一，而且QQ和微信必须联网登陆才能使用。而Snipaste就简单了，安装软件后，默认快捷键F1是复制，F3是贴图，APP开发策划书同时提供了丰富的小工具，可以对截图进行随意的标注、涂画等操作，让截图所包含的内容丰富起来。Snipaste最大的亮点是可以把截图直接钉在桌面上面，而且可以钉很多个，APP开发策划书方便对比。
火绒安全软件火绒安全软件是一款杀毒软件，同时包含了很多实用型的小工具，比如漏洞和系统修复、垃圾清理、启动项管理、文件粉碎、右键管理、流量监控、专杀工具等，小迷一直推荐大家用火绒替代360和管家之类的软件。火绒最大的亮点是弹窗拦截功能“APP开发策划书”，如果你的电脑总是弹窗各种烦人的弹窗广告，可以试试火绒，你会发现整个世界瞬间变得清净了。谷歌浏览器为什么说浏览器可以提高工作效率呢？一款好用的浏览器是可以做很多事情的，利用浏览器插件可以实现很多功能，比如直接下载文库里的文档、网页里的高清图片原始地址、直接下载高清视频音频、不可复制的网页突破复制文字、一键翻译、网页广告拦截等，非常非常多，几乎你能想到的，都可以找到对应的插件。
今天小趣给大家分享几款提升工作效率的软件，有了它们，小趣工作起来事半功倍，再也不用担心要自己一个人在公司加班了。嘘，一般人我不告诉他，私信@趣玩好应用，发送”办公软件”获取1.思维导图——幕布幕布是一款结合了大纲笔记和思维导图的头脑管理工具。我们在开始工作之前，可以先对所要完成的工作进行统筹整合，用幕布列出思维导图式的工作大纲，然后依照工作大纲有条不紊地按计划完成工作。
这样不仅能够极大程度的提高我们的工作效率，还能在潜移默化中让我们形成条理思维的好习惯，从而提升我们的生活品质。最重要的是幕布的多平台支持，电脑、手机“APP开发策划书”，平板随时查看，条理工作，也条理生活。2.轻办公首选——WPSWPS是金山办公旗下的拳头产品，相对微软的Office全家桶，WPS在轻办公上更有优势。
它的入门门槛较低，操作简单，更符合国人的使用习惯，虽然在功能上同Office还有一点差距，但WPS创造性地将我们常用的快捷键的功能以按钮的形式放在了工具栏，APP开发策划书避免了记忆大量的快捷键。更让人惊喜的是，WPS还提供了海量的线上模板，在需要时可以直接下载使用现成的文档模板使用，APP开发策划书减少了大量是重复工作。对于绝大多数并不需要多么专业的办公软件的轻度使用者来说，APP开发策划书WPS的简单易用门槛低更能提高我们的工作效率。
3.快速启动——QuickerQuicker是小趣常用的一款快速启动器，在使用Quicker前我们可以将常用的软件、文件、网址，或者Windows命令加入快捷面板。在需要时就可以直接点击Quicker快捷面板上的按钮快速使用，同时，Quicker还有云端记忆的功能，一次设置上传云端之后换了新设备也能直接同步设置快速上手，属实工作效率提升利器。4.私人订制浏览器——VivaldiVivaldi是一款十分有创意的浏览器，主打的是高度的自由。
一千个人可以有一千个Vivaldi，Vivaldi的广告词是“让您完全掌握的浏览器”。你几乎可以为你的Vivaldi订制一切你能想到的，想要把浏览器的地址栏放在下面？想要设置只属于你自己的鼠标手势？Vivaldi统统可以满足你！Vivaldi就像高端订制的皮靴，几乎不需要任何的磨合就可以让你得心应手。这次，让软件来适应你，而不是你来适应它“APP开发策划书”，以上就是小趣为大家带来的工作效率提升神器了，私信@趣玩好应用，发送”办公软件”即可获取。
大家还有没有更好的效率提升软件推荐呢？欢迎在评论区浏览分享哦，作为软件工程师一枚，对于电脑软件的要求还是比较高的，这里分享一些我常用的工具软件。视频处理类快剪辑：简直是小白剪辑视频的神器，快速上手视频剪辑，而且可以保证视频没有非自己的图标水印和片头片尾，这一点比爱剪辑强上很多。Bandicam：不用多说，电脑端录制视频神器，录制直播或者录屏都是一绝的，只不过需要付费，或者自己找破解版。
KMPlayer：这个视频播放器可厉害了，可以把你的视频速度调大好几倍，也可以把你需要播放的视频随意旋转。格式工厂：这个软件只能说牛，可以把你的视频、音频进行任意格式的转换，还可以把视频转成音频，自媒体人必备。工具类有专：如果你想成为自媒体的全平台的作者，发文章到全平台是个问题，大概自媒体平台有二三十个吧，一个一个平台去发文章会把自己累个半死，这里推荐一款叫有专助手的软件，可以帮你一键全平台同步，不过非会员只能同步五个账号。
picpick:这个截图神器很多人都不知道，是个免费而又精美的截图工具，截图方便快捷。福昕阅读器：PDF阅读神器，APP开发策划书可以在pdf上方便地做高亮的笔记，喜欢看PDF文档的朋友必备。浏览器类个人喜欢使用谷歌，如果不是因为谷歌撤出中国，谷歌搜索确实是一个比百度强大的存在，谷歌浏览器几乎没有广告，而且程序员调试代码备用。
另一款手机和电脑都有的浏览器是QQ浏览器，主要实用的地方是收藏的网址可以同步，这个是其他浏览器的痛点。笔记类有道云笔记：给人一种清爽的界面感觉，APP开发策划书没有过多花样，把笔记记录马上自动保存，并且支持电脑和手机端同步，也可以支持markdown和思维导图的模式另一款是印象笔记，特性和有道云差不多，但是里面有一个特别牛的功能是剪藏，可以把你看的博客网站直接通过剪藏标志记录到你的笔记本里，非常实用快捷。编程类介绍2个程序员必备的电脑软件：postman:这是面向接口编程的程序员们必备的软件，调试接口不要太方便。
finalshell：这是一款连接linux服务器个人最喜欢的软件，可以在上面操作Linux指令也可以在上面直接操作系统文件进行拖动下载和上传。记得关注“极客宇文氏”，一名热心有料的软件工程师，后续发现好玩实用的软件会继续分享。看完这篇，你便可以获得别人一天的工作，APP开发策划书我只要一个小时就能完成的能力，实用的工具是提高工作效率的主要条件，那么在我们使用电脑的时候哪些工具是能让我们办公变得更加方便和高效的呢，下面介绍几个我现在正在使用的软件？多窗口管理工具Q-Dir软件大小只有1.1M左右，支持简体中文，它最多可以支持4个文件管理窗口，比电脑自带的资源管理器好用多了，在四个不同的窗口中，你可以打开不同的文件夹，并且进行文件的整理，复制，对于需要整理很多数据的网友来说，简直就是一个资源管理文件的神器。
WPS 2019--提供办公效率主要工具相比office来说，个人觉得WPS才更符合我们国内的使用习惯，APP开发策划书产品界面简洁。基本上常用的功能都能在菜单栏中找到，一目了然，相比office来说，WPS在公式使用公式的时候辅助提示做的非常好，你只要输入公式，它就会提示你下一步需要怎么操作，非常适合办公新手使用，而且登录账户之后，还可以支持云盘备份，这样就算是你下班了，也能将工作存在云上，方便回家后继续编辑。并且WPS还拥有大量的模板，但是需要开通会员才能使用的，不过也非常便宜，电脑版微信微信作为我们经常使用到的沟通工具，必然是少不了的，特别是在客户发送消息，你如果用手机在那里回复的吗，不光速度非常慢，而且估计还有可能误以为你在玩手机呢。
使用电脑微信，你可以快速将表格直接拖到微信聊天框内发送，操作方便，APP开发策划书另外微信还支持快捷键截图功能哦，截图的话就不需要另外安装别的软件了。总结办公工具有很多种，根据自己需求和工作，我们常用的还有QQ、网易邮箱、谷歌浏览器、搜狗输入法，安全软件的有360杀毒、金山毒霸、腾讯管家、百度安全卫士等。但是要注意的是，相同类型的软件最好不要安装多种，不然有时候会经常出现冲突。
这个话题比较开放，下面就结合我自己的使用对这个问题作解答：
1、文件软件——EverythingEverything这款软件我是从2015年开始使用的，文件大小才2M多，是一款快速文件名称、文件夹名称的软件，如果不记得文件名字，也可以搜大概的关键字，中间还可以空格隔开查找路径，对于需要频繁查找资料人士，推荐指数5颗星。PIS：这款软件不支持对文档内容的搜索，WIN自带的资源管理器已经可以胜任大部分的文档内容的检索了。
2、GIF截图工具——Licecap我现在使用的GIF截图工具是LICECAP，同样是一款轻量级的软件，可以支持将电脑上的视频文件剪辑成GIF，也可以将自己的操作做成GIF，进行网上教程的时候非常方便，如下图，使用的时候只需要把框框选中要截屏做GIF的区域，然后录制（Record），录完以后点结束（STOP）把文件保存成GIF格式就OK了。
就是这么EASY！本文内涉及GIF图片均是通过LICECAP软件制作^_^，也有很多朋友推荐用的是ScreenToGIF这款神器，但是我找到的链接都是从Github上面下载，每次下载时候网络总是迷之崩溃（限于本人计算机水平暂时没找到解决方法，欢迎大神看见以后教教我）。
3、截图工具——Snipaste你还在用QQ、微信截图并且觉得毫无改变的必要，那么你可以跳过这一段。我现在用的截图软件也是头条作者推荐的Snipaste软件，同样这也是一款轻量级的软件，软件大小仅有3.75M，但是提供的截图功能非常方便。
Snipaste的按键就只需要用到2个，F1是截图，F3是粘贴，只需要按1个热键！1个热键！对于我这种极懒的人来说，兼职是福音了。●官方网站●截图操作——F1●粘贴操作——F3PIS：粘贴操作不仅支持在WORD里面粘贴，也支持直接在屏幕上粘贴（如下图），有心的朋友可以自己挖掘一下这个功能的其他用法，哈哈哈。以上就是我的一些解答，希望对你有所帮助，谢谢！结合日常使用，【软件微课】给你推荐几款好用的，提高效率的工具。
提高本地文件搜索效率的软件-EverythingEverything，可以非常快速地搜索本地文件和文件夹，并可在得到的列表中，对文件或文件夹进行原生批量操作，如双击，右击等。结合实际需求，还可实现去重、文件整理、改名、删除等操作，特点：免费，小巧、绿色，搜索极快，提高文档整理效率的软件-DropitDropit，可以按照设定好的配置文件，自动批量进行文件的整理。定义如何过滤文件（按名称，目录“APP开发策划书”，大小“APP开发策划书”，日期，属性，内容，正则表达式）并关联要执行的21种可用操作之一（移动，复制，压缩，提取，重命名，删除，拆分，加入，加密，解密，打开方式，打印，上传，通过邮件发送，创建图库，创建列表，创建播放列表“APP开发策划书”，创建快捷方式，复制到剪贴板，更改属性和忽略）。
还可以在配置文件中组织关联，并在定义的时间间隔内自动扫描受监视的文件夹以处理包含的文件。特点：免费，全自动批量操作，其作用超乎想象，操作也非常简单：设置配置文件-切换到需要的配置文件-全选要操作的文件-拖拽-自动批量处理。提高下载效率的软件-Internet Download ManagerInternet Download Manager是一款下载速度极快的电脑软件下载神器。
它支持浏览器嗅探，支持浏览器插件，支持多线程下载，支持批量下载文件，支持各种多媒体文件下载。特点：下载速度极快，但其不支持电驴、BT、磁力下载，这款软件其实是付款软件，不过，可自行网上搜索找到办法，提高系统清理效率的软件-Dism++Dism++，是一款系统清理工具，可以清理垃圾文件、启动项、APPX，进行系统优化、驱动管理的工具。快速查找文件打开应用程序-火柴（原火莹酱）火柴(原火萤酱)，是一款基于PC端的Windows效率检索工具，对标Everthing、WOX以及苹果自带的Spotlight 以及 Alfred，具体功能包含了本地检索、网络检索以及各类提升办公效率的小程序。
这款软件工具很强大，需要可自行跟着官方帮助文档进行学习，如双击Ctrl，弹出检索框，用户可快速检索本地含有相应字段的所有文件；单击Tab，切换为网络检索功能，用户输入相应字段后，检索结果内会出现所有主流的搜索网站。输入框为空时，点击空格键，局域网聊天，火萤自带的小程序，同样是为了提升用户的工作效率，包含了：计算器、词典、快递查询、天气查询、最近文件等一些列功能，呼出方式也很简单，双击ctrl后，输出“xcx”后下拉找到对应的工具，或直接输入触发词，如计算器就是“calc”。其他类似软件-uTools、WOX、Listary等等，还有如下可自定义的工具箱，可以让我们的桌面非常干净，还非常方便我们随时调用打开软件。
想了解更多软件干货，APP开发策划书可关注【软件微课】，如果觉得有用，欢迎点赞、关注、评论。提取图片中的文字、PDF转Word是经常要遇到的，相关软件也不少，但免费软件大都差强人意，我尝试过多个软件，甚至安装过俄罗斯的一款软件，但结果都不是很满意，转换出来的文件乱码、遗漏、错误比比皆是，简直就是一篇笑话集。有些转换完以后，格式混乱“APP开发策划书”，你修改消耗的精力比重新输入还大，APP开发策划书所以很困扰，直到遇到一个特别的，在线软件，这个问题基本解决了，这个是目前文字还原度比较好的免费在线软件，鉴于无法传网址，我就说一下操作过程，在百度搜“百度图片转文字在线”“APP开发策划书”，一般前几个搜索项里，有一个带“百度AI开发平台”字样的，就是它了。
点开，如果是下面的界面就对了，我们使用的就是红框内的“功能演示”，请忽略那个“春宵苦短“APP开发策划书”，少女前进吧！”的广告语，哈哈，我也不知道百度高大上的AI为什么配这个广告。在“功能演示”栏，点击“本地上传”，将带有文字的图片上传，APP开发策划书右侧就马上有了识别的文字，如下图，我在网上找了一个有手写字的图片，285个字符（包括标点符号）。识别后，识别错误、遗漏文字9个，稍加整理，APP开发策划书就可以直接使用了，比重新输入省事多了，之所以说这个特别，就是因为它只是百度AI的一个演示功能，这个文字识别能力还是很强的，以前尝试过多种图片转文字（包括PDF转Word）的在线、非在线软件，百度的这个是文字识别准确率最高的，帮我解决了很多问题，特此推荐一下，废话不多说，直接上干货！1.everything之前推荐过很多次了，基于文件、文件夹名称的快速搜索引擎。
在搜索框输入文字，它就会只显示过滤后的文件和目录，everything最大的优点就是：快！2.火萤酱现在改名叫火柴了！也是一款非常棒的效率神器。搜索本地文件时用的内核应该是“everything”，支持Windows系统，Mac版本据说正在内测中，具备文件秒搜,局域网秒传文件,局域网聊天，快递打开应用等强大功能，属于谁用谁知道的效率神器!3.uTools极简、插件化、跨平台！uTools通过自由选配丰富的插件，可以帮助用户打造属于自己的工具集合。如果是个技术高手，还可以自己搞插件来满足自身需求，支持windows、Mac、linux三个版本，跨平台属性满分，Alt+空格即可呼出uTools，解放鼠标，完全键盘操作的效率快感让人欲罢不能。
PS：以上三个自选一个即可，我个人用的uTools，因为插件化可以自己属于自己的工具箱。4.AnyTXT Searcher用AnyTXT Searcher，它可以搜索你文章中的关键词来帮你查找，速度很快！软件支持索引格式：doc、docx、ppt、pptx、xls、xlsx、pdf、txt 等格式。简单来讲，everything是搜索文件，而AnyTXT Searcher则是搜索文章中关键词帮用户快速找到想找的资料。
特别适合容易忘记文章名字的用户，5.chrome非常棒的浏览器 ，关键是插件非常多，很多功能都可以通过插件来完成。优秀！6.firefox完全可以替代chrome的国产浏览器，插件多，关键是国产软件，不用科学的出去就可以轻松下载插件。另外也想提醒大家，多支持官产！米国目前政策下，有个plan B是非常有必要的。
7.PPT插件iSlide插件、PA口袋动画、piti插件，这三个PPT插件是真的推荐，尤其是时不时就需要做PPT的朋友。这三个插件不光小白使用“APP开发策划书”，很多专业的PPTer也都在使用，非常方便，效率！友情提醒一下，插件虽好，APP开发策划书自己选择适合自己的一款即可。8.Excel插件对于时常需要做Excel的朋友来讲，有一款适合自己的插件也是非常必要的。
方方盒子、EXCEL必备工具箱、易用宝，E灵，这四款插件就非常优秀！用户可以选一款来安装使用，记住，选一款，不要贪多！因为插件设计理念不同，多装容易出现兼容性问题。选一个最适合自己的即可！9.小恐龙公文排版助手这个word插件，之所以单独这么写，是因为我没发现其他的word插件！公文写作必备之神器！支持对文字的快速排版，中文首行缩进2字符、删除空白，断句重排等。比较适合利用word来写公文，需要各种排版的办公室人员使用，10.snipaste目前我用起来觉得非常棒的一款截图工具，使用简单，功能强大，关键是顺手！核心功能就两个：截图&贴图！11.幕布有网页版和客户端，非常棒的思维导图类的大纲比较工具。
12.Typora轻量级Markdown写作工具，上手需要一点时间成本，不过一旦上手之后，APP开发策划书就会觉得非常效率方便。一般来讲，程序猿或者喜欢简洁写作的人会非常喜欢，13.天若OCR本文识别、表格识别、竖排识别、公式识别、矫正识别、识别翻译、截图标注。天若OCR真的可以有，有免费版和收费版两个版本，一般人用免费版就够了！比如遇上老板让过一份纸质文件，让你出电子版本的时候，拍照-使用天若OCR，这点小活儿分分钟搞定收工!14.quicklookwindows也能像Mac一样实现空格预览的软件插件。
小巧，资源占用可忽视，试想一下，你要打开看的文件或者图片非常大，打开需要浪费很多时间，但用quicklook可以飞速打开预览功能，是不是挺效率的。你品，你细品！因为题主要的是在电脑上安装的好用的、免费的效率工具，所以就先介绍到这里，其他的在线工具就不单独介绍了！如果觉得纳兰说得有点意思，请关注！谢谢！作者简介：纳兰说数码，工科毕业，爱玩爱搞机，也深爱写作。关注我，咱们一起聊点有趣的数码产品或者超酷有用的APP，专业建站，专业APP/网站/小程序制作，APP开发策划书专业SEO。
在回答你这个问题之前，我先问你另外一个问题，假如你的朋友贷款信用卡都出现逾期，相当于他自己没钱还了，你还愿意借钱给他吗？可能你处于朋友之间的义气会把钱借给他，但站在金融机构的角度去看，一个人信用卡贷款都出现逾期了，说明他当前债务出了问题，没能力还，而且信用也不好，对于这样的人，正儿八经的金融机构肯定不会给他借钱的。即便有一些民间信贷机构不看征信不看负债愿意借给他，但是利息也会很高，日息我估计能达到5‰左右。在你的朋友出现逾期之后，金融机构不愿意借钱给他，为什么其他平台愿意免费给他众筹？别人从中得到什么样的收益？这个钱到期了怎么样返回，这个你有认真去想过吗？所以这些所谓的债务众筹还款平台即使都是骗人的，是赤裸裸的庞氏骗局，是一种传销。
先来看一下这些所谓的债务众筹还款平台的运行逻辑，目前市场上有不少类似的信用卡还款众筹平台，这些平台就是利用欠款人没钱还的急躁心理，然后让这些欠款人去拉更多的人头来把钱投进去，从而达到圈钱的目的。我们以某一个平台为例，来给大家说一下其中的逻辑，这个平台所谓的还款计划，你要去拉三个人头来激活，这三个人每个人交200块钱，总共是600块钱；然后你自己再交200块钱进行升级；你升级完之后第二阶段前面的三个人再去拉另外三个人，这时候你下面就有9个人，每个人200块钱，总共就是1800块钱；第3阶段再让这9个人每个人另外拉3个人，这样你下面总共就有27个人，每个人200块钱就是5400块钱，以此类推。从这个所谓的还款计划逻辑，我们可以看出这个是非常明显的传销行为，就是通过拉人头来获取资金，这些资金最终不会变成帮你还信用卡，而是会落入平台那帮骗子的手里，你只不过是拉了一帮同样是受困于信用卡和贷款逾期的朋友来投入钱。
这帮人可能也是因为没钱还信用卡或者贷款了，也是抱着侥幸的心里交了200块钱，希望别人能够通过所谓的众筹来帮自己还巨额信用卡账单，最终希望往往都是落空的。所谓的众筹还款其实就是传销，是违法犯罪的行为，建议大家不要接触最近几年随着信用卡以及各种网贷的不断推出，年轻人负债越来越多，但是很多年轻人基本上都是入不敷出，很多人消费完之后都没能力去还款。而一旦出现逾期之后会面临金融机构各种催收，甚至有些网贷会使用暴力的催收手段，让人烦不胜烦，所以情急之下很多人就病急乱投医，看到这些所谓的众筹还款平台，只需要花200元就可以把债务还清，很多人仿佛看到了一丝解脱的希望。
但是这些所谓的众筹还款平台都是赤赤裸裸的传销平台，它只不过是一个美好的陷阱而已，它不但不能帮大家还信用卡，还会骗取大家的钱，让大家的损失进一步扩大，甚至把大家身边的朋友也带进坑里面去。而这些传销平台之所以屡屡得逞，就是充分利用大家欠钱之后被催收逼得紧，大家急需摆脱困境而出现慌乱失去理智的心理，然后以各种美好的诱饵让大家看到希望，让大家觉得只需要花很少的钱就可以把巨额债务给还清，在这种美好馅饼的吸引之下，很多人铤而走险，抱着侥幸的心理把钱投进去，甚至拉身边的朋友一起投，结果大家都被坑了。所以在这建议大家不要轻易相信这种所谓的信用卡贷款还款众筹平台，这些都是违法犯罪的活动，APP开发策划书大家千万要远离，避免自己出现一些不必要的损失。
最近网上出了一款APP（具体名字我不写，大家按照债务众筹还款就可以搜出来），号称众筹还款，3-9个月帮你还清百万的负债，很多负债者，APP开发策划书在看到宣传单上吸引人的话语后，傻傻的就入套了，可以肯定的告诉你，这是一个骗局，跟我们以往所知的传销是一个性质的。什么才是真正的众筹如果说你目前有欠债，无力偿还“APP开发策划书”，你发一个收款的二维码到朋友圈里，朋友们每个人帮你还款一点，这个才叫众筹还款。某APP所谓的众筹还款呢？你要参加这个APP的活动，首先第一点，你必须先交400元的参与资金，交完款项后，你去拉人头，APP开发策划书必须要拉满3个人，而且这三个人，每个人也要交400元给这个APP，这时候你才算参与成功。
如果这三个人均交钱了，那么APP会按人头一个人返还200元给你，三人共计600元，扣除你初始投入的400元，相当于你赚了200元，也就是说你给这个APP拉人三个人来“APP开发策划书”，这三个人给APP充了1200元（一人400元），那么APP就给你200元；如果说你拉不足三个人，或者这三个人有一个人没充钱，那么都算失败，APP开发策划书你这400元就被APP没收了。上述达标的话，算你完成了第一阶段，此时你在交200元，就可以激活升级到第二代（200元又吐出去了，相当于你义务帮这个APP拉了三个人，这三个人还给APP交了1200元），升级到二代之后，按照他们的原理，你就做等收钱。此时你一开始拉的三个，每个人必须再去拉三个人，即又新拉9个，如果这9个人全部都激活并充值400元，那么你可以收到您下2层“九个人成功升级的”9个200元=1800（但如果这九个人有一个不激活升级到你是拿不到这个钱）。
如果你下2层的这九个人全部激活交钱，恭喜你，你赚了1800元，你自己在交200元，就可以升到第三代，这时下2层的9个人要在去各自拉3个人，APP开发策划书相当于有27个人，如果都成功激活，你可收到您下3层27个人“成功升级后的”200元＝5400元（ 但如果这27个人有一个不激活升级，其实你是拿不到这个钱）。以此类推，按照其推广的广告“您欠款20000元，第四阶段即可还清,还清后您就收不到任何订单了，如果您欠款200万元您收到第八阶段的金额即可还清。”很多人一看到广告傻乎乎的就进去了，其实这就是一个传销，只不过是把传统的传销给弄到线上来了。
其实试想一下，每个人负债都摆在那里，如果没有人牺牲，怎么可能完成债务？这个APP号称要让天下无债，而且只有有债务的人才可以参加。如果动点脑子想下就知道，大家都是负债的人了，哪来的钱帮别人还款？所以这就是一个诈骗。不要老想天上掉馅饼的事情，这种所谓的众筹还款“APP开发策划书”，最后肥的只会是组织者，而且这个已经涉及传销，属于诈骗犯罪了，大家不要轻易参与，不然不仅坑了自己，还坑了朋友。
简单一笔帐算到你心服口服，假设这个所谓众筹项目是菩萨降下的甘霖，来拯救世人的，我们算算人人获救是怎样一种情形。初期就算100人吧，每人债务算十万(不算多吧？区区10万都没多少人当回事)，总额1000万，要救这100人需要10000000÷400=25000人加入游戏。这25000人也是来求救的呀，再算，25000人的债务总额为25亿,2500000000÷400=6250000人这游戏已经需要六百二十五万人参与了。
如果这6250000人都获得解救，那么债务总额6250亿，已经需要15.625亿人参与游戏，这已经超过全国的总人口。不用算了，金字塔只建了三层已经无以为继，如果你是这个局的设计者，在最初100人之列，那恭喜你，你可能真的忽悠了25000个傻瓜；如果你是25000个傻瓜之一，那忽悠625万更蠢的傻瓜已经是不太可能完成的任务；625万忽悠全体中国人？嘛的，你当全体中国人都是圈养的猪吗？这就是传销！一个傻子接龙游戏。有人说，400又不多，万一成功了呢？骗子就是瞄准这类妄想以小博大的赌徒行骗的。
给你根稻草，你能当作诺亚方舟，APP开发策划书这样的智商还想骗更蠢的傻子？中国的傻子是真的真的不够用，别做白日梦了，债务缠身，凭借体力或智力去努力创造财富，APP开发策划书争取早日上岸，这才是正道。连400也掏给骗子，明天的早餐有着落吗？话糙了点，是为了骂醒那些受骗而不自知甚至加入骗子行列的人，各位看官，多多担待。你说的是最近这个“有钱还”的吧，想要筹钱，首先投入400.推荐人200.推荐人的推荐人200.当你进入之后，你会发现，APP开发策划书你还没有获得筹钱，你需要再推荐3个人，每个人给你200.你得到了600.你的推荐人也得600.然后你推荐的三个人需要帮助，也需要每人3个人，33复制，只有壮大了，你才能获得更多“APP开发策划书”，和传销有相似！但是你最终能不能筹到钱，一看自己是不是推人了，还有就是拉来的人是不是还三三复制，如果没有，就算结束了朋友们好！这是个骗局！朋友信用卡贷款逾期，做了一个众筹还款的项目，两个月众筹到了16万，这样的就是一个骗局而已，根本就不能相信别人会替你还钱。
下面来分析一下，这就是个骗局这是一个骗局，你这个朋友信用卡逾期了“APP开发策划书”，就去做了一个债务众筹还款的项目，两个月众筹到了16万。这样的事情根本就不可信，这就是一个骗局，你还信用卡的钱，那会有人那么好心去给你众筹呢，简直是有点不可思议了。信人不如信自己“APP开发策划书”，如果这样的事情，你都要相信的话，真的是无语了，如果是欠信用卡，那么就要好好努力工作，缩减消费，尽快把信用卡的钱还上，这样做才是正道。
如果还是想走捷径，想投机取巧，那么最终肯定还是坑住自己，APP开发策划书因此，这样的众筹就是一个骗局，根本就不可信，债务众筹平台就是骗钱的债务众筹平台，就是骗钱的，你如果想进行众筹还债，APP开发策划书那么你就要给平台交钱，交完钱以后，可能还要完成平台拉人头的任务，完成拉人头任务以后，可能平台会返给你一些钱。但是如果你要是完不成任务，可能你交给平台的钱就打水漂了，APP开发策划书具体运行模式大概是这样的，你交给平台400元钱，然后平台让你去拉下线，拉到三个下线，三个下线每个都交给平台400元以后，平台按照每个下线可以返给你200元。然后这样三三裂变，你能够获得的返利越来越多，然后你就可以用这些钱还银行卡了。
可以看出来，实际上你根本就不可能达成这些事情，仅仅简单的拉三个人头都是很难的事情了，你根本就不可能完成这个任务的。你可能也就是白交400块钱，因此，这也就是个骗局而已了，因此，可以看出来，债务众筹平台也就是骗钱的，最后也就是平台赚钱，其他人根本就拉不来人头为自己众筹的。使用信用卡一定要量入为出使用信用卡一定做好消费计划，在消费的时候，一定要按照消费计划进行消费。
只有按照消费计划机型消费，才能够轻松还款，在具体使用信用卡的时候，一定要量入为出，绝对不要乱消费，不要高消费，一定要根据自己的收入情况来进行合理消费。这样才能够很轻松的还上信用卡账单，绝对不会出现信用卡逾期的情况，这样能够让自己的生活过得更加美好。还有就是万一信用卡出现了逾期的情况，一定要跟银行积极沟通，自己也要节衣缩食，尽快把信用卡逾期款项还上，这样才是正确的处理方式。
绝对不要开新的信用卡来还老卡的账单，这样可能信用卡账单就会像滚雪球一样越滚越大，最后可能就不可收拾了。因此，使用信用卡一定要做好消费计划，量入为出消费，这样才能够让自己还款更轻松，生活更加美好。综上所述，债务众筹就是一个骗局，千万不要相信，使用信用卡一定要做好消费计划“APP开发策划书”，量入为出消费，这样就能够让自己还款更加轻松，不会出现逾期的情况了。
感谢阅读！如果您喜欢我的观点，欢迎您关注我，也欢迎您加入我的免费投资圈子，可以进一步交流。欢迎大家多多评论，点赞，APP开发策划书关注！发问者，你好！我是中国精神病院的王院长，从网上看到你的发言后，我院十分重视你目前的病情，你的突然发病让我院全体人员以及社会各界人士感到十分的惊讶。王医师（我院的主治医生）看到你的情况后表示愿意尽最大能力为你治疗，鉴于你目前的病情，有进一步恶化的可能，因此我们希望你能主动来我院治疗，并积极配合医生的相关工作。
精神疾病可防可控可治，你要树立起坚强的信心，我们一定会让你走出阴影过上正常人的生活期待你的病情早日恢复，回到正常的生活中来，做一个对社会有贡献的人！大家好！我是“借借技巧”，作为银行从业人员，我专注于银行贷款、信用卡、理财产品等问题的解答。还清信用卡欠款，是许多人的一个目标，但一个人一旦信用卡有欠款，往往这个时候已经是负债累累了，也说是说没有资金来还款了。这个时候最忌走歪门邪道，当债务缠身，被逼急的时候，许多人往往会去走“捷径”，谋求一个急功近利的办法，能筹到资金把欠款还了。
但世界上往往没有捷径，特别是在资金筹集的这个问题上，一急一歪就会出事。走歪门邪道不仅不能解决还款的问题，还会是使自己陷入另外一个困境，雪上加霜。社会上流传的所谓众筹还款，就是一个歪门邪道之一，它其实是一个庞氏骗局。
庞氏骗局看起来很美好，但一旦陷入其中，你就会感觉到越走越困难，越走越绝望。许多进入庞氏骗局的持卡人，不但没有筹措到还款资金来还清信用卡欠款，反而是借钱进入庞氏骗局，APP开发策划书结果把债务越滚越大，经济生活更加困难。因此，APP开发策划书债务众筹还款项目不可信，千万别参与，当信用卡欠款难以还清时，就最为正确也是最应该做的事情有2件：一是要摆正心态，避免破罐子破摔，努力赚钱，积极还款；二是与银行协商一个切实可行的还款计划，在减轻还款压力的同时，APP开发策划书也减少一些利息支出。
最后，祝朋友们经济生活越过越好！又一个忽悠，说这个与相互保出不多的，基本就是受骗上当者或者本身就是骗子，这是一个典型的旁氏骗局，就是靠后来者投入的钱来支付前面人的债务。如果后来没人接呢？那最后一棒的岂不是白给钱让前面的赚？这种骗局，最得益的是组局者，所有参与者都是韭菜。你投一点小钱就想着别人帮你还债，所有的参与者都这么想，那么谁来当这个冤大头呢？——其实所有的参与者都是冤大头，给组局者送钱。
组局者此类行为，还涉及非法集资罪，即使你表面上说得很好，是互助，但是组局者没好处能干么？集资来的钱，谁来监督？没有官方的认可，搞的地下交易，所以这个募集来的钱的去向，不会有人知道。现在欠债者众，有人利用欠债者急需帮助的心理，搞这种骗局，作为一个曾经的金融工作者，我一眼能看穿其本质。我是空谷财谭，与您分享我的观点，说白了，就是一种新型的互联网传销，APP开发策划书两个月不是筹到16万，是两个月骗到十六万差不多。
为什么这么讲呢？这种拉人头方式，比如，你交四百元，你要不断拉下线，每拉一个下线 ，你就得两百元，你的下线的下线拉人，你又有钱拿，这样如果你拉得成百上千人，你就有可能赚到16万。但是如果你拉不到“APP开发策划书”，你做梦想不要想了，就是利用人花小钱，想赚大钱的人，拉一个人得20
0，第三级下线得100元“APP开发策划书”，假设你拉得100个人交200元，你得2万元，这100个人每个拉100个人，你就是1万元。也就是说，你拉得一百个一级下线，这一百个一级下线，又每一个拉得100个人，你才得到3万元，这个金字塔得要多少人你才能赚到16万呢？那得要几千人才可以，这是一种彻底的旁氏骗局。
拉的都是亲戚朋友，或者负债的人，最后谁垫底谁倒霉，就这样了，APP开发策划书现在负债的人多，就利用，大把人负债，每一个负债人，都会有四百元吧，中国这么多负债，要是都每个人给400人，那都可以众筹到还清负债了。那下面垫底的人呢，怎么还？所以这个不是说可信不可信，APP开发策划书如果你做得早，你拉得人多，你肯定能筹到十六万，但是你拉不到，那另外说的，也许你就是做替死鬼，做垫底的那个人。不仅不可信，简直可笑，众筹，众，即公众的意思，筹，筹资，向公众筹资，做一件事情，这个有三种基本的类型，股权融资“APP开发策划书”，即投资，债务融资，即债券，还有第三种，公益性质的，本质是捐款。
你的朋友信用卡逾期，没钱还款，这说明其没有能力偿还负债，本质上使用信用卡就是向银行融资，现在没钱还债呢。信用卡逾期有什么后果呢？信用卡逾期分两种：恶意逾期和非恶意逾期。对于非恶意逾期：如果你只是临时忘记还款了，或者因为某些原因（比如出国）耽误了还款，那么及时向银行说明，一般也不会有什么严重后果。
但是如果金额较大，那么也是有可能被上央行征信的，而恶意逾期就不同了，后果就非常严重：一：缴纳滞纳金和罚息二：央行征信留下不良信用记录，以后再办卡、贷款都会受阻三：遭受银行的各种短信催收、电话催收、外包催收、法院起诉等等如果你金额比较大，或者在明知道没有偿还能力而消费，那么就是犯罪了。刑法关于信用卡犯罪有这样的规定：超过规定限额或期限透支，并且发卡行两次催收后超过3个月仍不归还的，定性为恶意透支。恶意透支1万以上10万以下，认定为数额较大，处5年以下有期徒刑或拘役；10万到100万，数额巨大，处5年以上10年以下徒刑。
这么严重的后果他都不能偿还了，而被迫众筹，这种借来的钱什么时候还呢，如果不还有什么后果，如果还，债权人的收益是多少？实在不理解愿意众筹给别人还信用卡是什么心理，可能是因为爱吧。
我大学学了A，我没学好，怕找不到工作，我大学就TMD玩游戏了，我喜欢游戏，我对游戏特别有研究，我也试过自学做游戏，搞不定，最后我发现有个工作，感觉是只要指挥别人怎么做就好了！太棒了！是的我要做策划！策划不应该是你什么都不会，玩游戏荒废人生以后唯一能做的工作。一个非常简单的逻辑，一个游戏表面上由程序和美术构成，剩下策划做的事情，如果随便什么人玩了游戏就能做。那一个玩了游戏的程序带着美术就做游戏了，要你何用？举个游戏例子，坦克扛怪，DPS输出，奶治疗。
当所有人都能磕血瓶的时候，你只能奶还有什么意义？把这问题想清楚了，你再说我要做策划不迟。===========================================还回复我，你没仔细看，握草，谢邀，如果你这简历到了我手里，你连这段回复都看不到，就拜拜了“APP开发策划书”，看在你邀我的份上，我再说详细一点好了，你知不知道，你一路沿着面试官讨厌的方向走下去了，被否定的时候千万不要急于辩解，特别是不要去试图说服面试官你没仔细看我简历，我简历说了我多么的多才多艺，上知天文下知地理。我可以很负责任的告诉你，我仔细的看了你的描述，至少两遍，然后才得出了原答案的结论，写文字是需要动脑子的，看你文字的人会产生什么心理，是你必须思考的问题，就凭你写的这描述，武断一点我就可以判断你所谓的玩游戏时进行的思考一文不值。
你写的拿一大段能力，对面试官来说，都没有你这段描述透露出的表达能力有实际意义。另外你信不信你那一堆所谓不同程度的涉猎，面试官分分可以拿任意一个，问一个稍微深一点的问题糊你一脸？任何不专业的爱好，不过是消磨时间的方式而已，拿出来应聘太容易被打脸，而且显得你对自己认识不清，自大。另外无论你怎么说明自己是“带着脑子玩的游戏，我不是只能做策划，我热爱思考游戏为什么这样那样，APP开发策划书所以我要做策划”。
都空乏且毫无意义，除了浪费阅读者的时间，逃不掉你什么都不会的窘境。所以简历或者面试，千万不要说废话，你只要想清楚，要做策划，你能给一个游戏带来什么？和你一样玩了很多游戏“涉猎广泛”的学生一抓一大把，为什么选你？能思考只是区分植物和动物的区别而已，不要拿能思考这么基础的生物本能作为自己可以标榜的能力。现在工具这么便捷，一个能跑的Unity小游戏能让你脱颖而出，APP开发策划书真的，和你写描述一样，我只看你写描述的能力，而不在乎你描述的内容“APP开发策划书”，面试官不会相信你舌绽莲花，嘴上说永远是最空洞的，至少先证明你有学习能力和动手能力。
至于写什么游戏分析之类的，我可以很负责任的告诉你，那是在策划这个年轻行当，发展历程中。不成熟的老人以不成熟的方式引导新人的锅，不要背，讲真，一个门都没入的外行能分析出什么？你的知识背景，根本就不足以支撑你拿出什么真的值得一看的游戏分析。而且很容易导致你对于自己的定位模糊不清，总觉得自己聪明绝顶，做游戏的策划都是垃圾，觉得自己应该指点方遒。
还有你被面试官讨厌，不光是因为你什么都不能做，懂吗，是因为你的动机。“我喜欢游戏---我想自己设计游戏---我自学了unity---我做了一个很简单的小游戏---我知道一个大规模的游戏不是我自己能搞定的---我希望参与到一个更大规模的游戏开发中去”同样什么都不会，自己拿Unity捣鼓了点玩意的人，上面的描述“APP开发策划书”，机会绝对比你大很多很多。你们干了同样的事情，但这才是积极向上的正确的思路和态度，你那算什么？有钱就可以了你好，我是boyue游戏达人，我想我回答这个问题是非常合适的了，我各类型的游戏策划都做过，也做过主策划带过几款游戏项目，自己也是从新人一步步做起来的，也带过新人策划。
可以告诉你的是成为一名游戏策划，很简单也很难，跟你应聘的公司，自身学历，游戏经历有关，这边一个个跟你说下。游戏公司会提问这个问题的说明并没有去做过游戏策划的工作，要么是未毕业或刚毕业的新人，要么是其他职业喜欢游戏想来尝试这个职位的。那么无论你是新人还是其他职业的人，游戏策划都将会是你的一个全新职业，你必须做好从头开始的准备，那么选择什么样的一个游戏公司作为初始或者干脆做非常久的公司就很重要了。
boyue我自己当初第一家游戏公司是家做手游的，那时还是2011年，手游刚刚起步，那是家小公司，那时boyue就简单面试了下就进去了，不过刚开始也是写了一份游戏的策划案投给人家看的，才有了后续的面试，人家觉得我写的文案很有意思，并且跟他们目前做的游戏契合度比较高，所以很顺利简单的就入职了第一家游戏公司。那时手游不多，boyue做的那款游戏最高上过苹果畅销榜前
3，这是题外话了。一个没经验的萌新小白建议从一个小公司起步比较好，一个要求没那么高，只要你策划案ok，思路清晰，入职率还是很高的，第二个就是小公司很锻炼你的各项能力。
我那时是一个人兼美术“APP开发策划书”，策划，qa，运营等等，可以理解除了客服与技术，其他游戏相关的全是我一个人。当然了，现在的游戏小公司应该不至于全让一个人做全部，不过一个人同时做文案，数值，系统策划在小公司那是必然的了。大公司也不能说完全不考虑，如果所在地刚好有大的游戏公司，并且愿意培养新人的话建议是可以去的。
学历与游戏经历接下来要说的是学历以及你自身的游戏经历，大公司对学历还是很看重的，基本都要本科起步，除非能力很出众或者有一定工作经验了，不然大公司一般不会收学历比较低的。接着游戏经历也是非常重要的，一个好的游戏策划不玩游戏，不爱玩游戏，还想设计出好玩的游戏那是不可能的，这点boyue深有体会，之前一家待过的游戏公司的主策划就是，APP开发策划书他不爱玩游戏，结果设计出来的游戏玩起来不像游戏，很无趣，就像一款app应用，让你做啥做啥那样。当然，我相信会想去认真做游戏策划的大部分都是热爱游戏的玩家，有着很多自己的想法。
策划的分类与相关知识最后说下策划的分类与相关知识，一般一款完整的游戏项目分为主策划，系统策划，数值策划，文案策划，可能还有细分的关卡策划等等。不过主要的就是系统“APP开发策划书”，数值，文案了，系统策划，主要设计游戏玩法，系统ui等，这里涉及到界面设计，程序设计，建议掌握些ui相关知识以及编程知识，APP开发策划书学习编程知识不是为了让你写游戏，而是更明白什么系统能实现，实现难度有多大，当然这个可以慢点学，boyue因为是软件工程毕业，所以当策划时与程序员交流无障碍，APP开发策划书一度被认为也是程序员。数值策划，很重要，游戏的情感体验就在这里了，游戏里只要跟数据相关的都是数值策划要做的。
一个好的数值策划不仅数学计算能力要过关，熟练运用excel等，还需要懂得心理学，知道什么样的数值体验最能抓住人心。文案策划，APP开发策划书相对比较弱的一个，但是也很重要，好的文案表达，或者游戏里的剧情体验，会影响整款的游戏质量。文案策划根据游戏不同而不同，不需要剧情的就是能把文字表达清楚，玩家看的懂就行。
有剧情的要求就比较高了，特别是剧情向的游戏，基本都是写小说的料了，需要好的故事情节来吸引人。总结总得来说，APP开发策划书只要你有爱，有好的想法，就大胆去做，去学，国内还是很缺有好想法的策划的，APP开发策划书希望未来能看见许多3a大作由国内开发出来。最后说一句，好的游戏策划一定是非常热爱游戏的，首先你得会玩游戏，懂游戏，了解游戏的设计以及游戏的剧情等，APP开发策划书还有就是得技术过硬，最重要的就是学习游戏开发，动画制作的课程！游戏策划的工作不同的游戏，团队的规模是不一样的，越是大型的游戏，它的团队规模越大，分工就越细，但是很多独立游戏，其实策划可能就只有一两个人。
不管怎么分工，主要的工作包含这样几个部分：1.设计游戏的架构，游戏设计师要去设计整个游戏的架构，设计游戏的运作方式，例如《魂斗罗》手游，制作团队为了让IP感受和游戏长期的追求能够关联，就会基于现有的IP素材去创造能够被玩家认同的实体，创造了角色（英雄）和装备（枪械）。两者联系在一起就为玩家提供了追求的实体，这个就是游戏的架构，2.制定游戏的规则，除了架构我们还要做很多的规则，再把规则组合成各种系统，让玩家在不同的系统里有不同的体验。3.创造游戏的故事，让用户有代入感，这就需要设计游戏的世界观，世界观是指一个游戏人物对自己所存在的空间的基本看法和观点，它是一个大的架构，在这个大的世界观下，还需要一个故事背景。
有了这些之后，你再去玩这个游戏，就发现你的理解格外的生动透彻，因为你深入地理解了这个游戏是怎么形成的。4.做团队的枢纽，策划要把大家黏合在一起，就必须得要有人不断去做沟通，推动整个项目的开发制作。5.理解玩家，设计游戏要以玩家为中心，APP开发策划书要始终聚焦在玩家的游戏体验上，制作者要尽早把游戏原型给玩家去玩，去灰度测试，哪怕一开始可能是一小部分的玩家，我们都能获得反馈。
6.做玩家的支持者，我们站在玩家的角度来想，玩家的体验是怎么样的，玩家会怎么去理解和解释这个游戏。7.跟进游戏的测试，测试团队会去对游戏进行测试，但测试结果、用户反馈等问题都需要策划去跟进，然后去解决。如何成为优秀的游戏策划关于成长的6个小建议：1.爱玩游戏，当你开始朝着一名游戏策划进发的时候，你要开始懂得在需要的时刻转变你的思维，从玩家思维转变到游戏策划的思维。
玩游戏不再是单纯的个人娱乐，在玩游戏的时候你要去解析这个游戏的结构、规则，将游戏分解为流程，分解为动作序列，甚至对游戏中给你带来深刻体验的桥段或关卡你要一遍又一遍的去玩，分析不同的时间它的体验差异是什么。2.善于沟通，游戏策划是需要做很多沟通工作的，你的创意是什么？愿景是什么？你想把游戏做成什么样？你还要鼓励大家加入你的游戏团队，鼓励玩家来玩。除了输出、阐述，你还要懂得倾听，听团队的声音，听玩家的反馈，3.团队合作，做游戏从来就不是单打独斗，团队合作是非常重要的，有一个合作模型叫D/S团队绩效模型，它是美国的一个专家学者总结出来的，APP开发策划书简单来说，首先要定义团队存在的意义，然后团队之间要建立信任，明确目标，彼此分工。
大家为此做出承诺，我要付出什么、完成什么，最后是目标管理，大家配合好了达成目的，得到好的绩效，4.对流程的理解，作为一个游戏策划，你必须要理解一个游戏从制作出来到面向市场的所有流程。现在很多团队或公司都用到了敏捷开发的手法，其中就有开战略会议 ，就是每天一早站着开一个10分钟的会。在了解流程之后，大家才能高效的沟通完然后工作，5.具有灵感，灵感听起来虚无缥缈，但实际上它的出现是有很多东西做了铺垫，灵感来源于我们对世界的观察、生活中的经历等等，6.有创造力，这其实很容易理解，在游戏这个行业没有创造力是不行的，以上做的可以会有机会进游戏公司做策划，像爸爸要个5亿，自己开一个很高心回答你的问题，首先，策划一般分系统策划、数值策划和文案策划。
不过一般应届生进去都是从执行策划做起，然后根据你自身的能力和兴趣，再进行职业规划。以你目前的情况，首先要想办法通过笔试，笔试有几个要点：贴近题目的答案、思路清楚字迹清晰、运气。
1、网上有不少游戏公司的笔试题目，你自己也参加过笔试，首先要明确的是，游戏策划的笔试一般是没有标准答案的，都是根据自身的理解进行作答。你要做的是，分析清楚题目，找准这个题目想要你思考的方向，即题目想要考你哪一方面的能力。
（有些题目是让你设计系统，有些是设计一段故事，东西比较杂，涉及面比较广，这里就不做阐述）
2、答题的过程中，思路要清晰，这要书写答案的时候就不会乱。要让考官清楚了解你想要表达的东西，也就是平时说的阐述清楚你的需求。
3、运气这一点就比较玄了，笔试官看得顺眼，那你就过了，反之，你就落选了，你上面说的入行要求，这个在网上是找不到基准的，毕竟游戏策划的入行门槛挺低，各个公司对人才的要求不同“APP开发策划书”，凭借对游戏的热情不假，但是具体到你的这种热情要在里面得到体现，对游戏的热情不仅仅是喜欢玩这么简单，还要对你喜欢的游戏精通，并且能分析游戏里的系统和功能。这里就要提到反推案，即对游戏里的某个系统、功能进行反推，从系统和功能的UI，到具体规则，将一个系统或功能完整地书写出其规则。
反推案出来之后“APP开发策划书”，如果想更进一步，那就分析这个系统、功能设计的原因，为什么要这么设计、如此设计有什么好处、是否有改善的空间等等。如果你能按照上述所说，输出文档“APP开发策划书”，那无论在笔试还是面试的过程中，都有所帮助。先给你个残酷的现实:没戏，你这样的想法很幼稚，凭什么？我们这些策划在行业好几年，辛辛苦苦做几个项目，为提高一个点的留存苦思冥想，为提高几万块的流水绞尽脑汁，熟练掌握项目流程，避开各种项目雷区，做出几百万流水甚至上千万流水的项目，都不一定能得到立项的机会，做自己想做的项目。
什么？你有创意？哪个策划不是玩过上百款游戏？哪个策划不是一堆的各种新想法记在小本子上，你当我们游戏策划就只会抄？好好找个工作上班吧，再说以后的事情。饭都吃不饱，说个屁的梦想，如果身边有不错的融资渠道，可以试试说服他们投资你做项目，你的策划案没用，我是很认真的，对于初学者而言，再构思精妙的游戏策划案都没用，除非你自己做出来个demo。这样的策划案/立项案在游戏公司都堆了几米高，要多少有多少，加油吧，面试游戏公司面试宝典游戏公司的行政面试环节会问些啥？本期《成长周刊》，我们将为你搜集到游戏公司最常问的一些问题及考察要点。
1.评价一下自己的优点和缺点？回答要点：可能你的优点很多，但你需要挑对这份工作最有帮助的1～2个优点就可以了。虽然要求你说出自己的缺点，但你不能让缺点成为求职的障碍，比如你有时候不够耐心，你可以说正是因为有这样的缺点，你把激励自己要耐心做事的记事贴贴在电脑上，提醒自己不要马虎；再比如你贴图技术方面比较弱，你要告诉面试官你正在改进，并且已经做出了努力。2.你对加班有何看法？回答要点：游戏公司加班是常事，所以该问题几乎每家游戏公司都会问你。
你当然可以说你不介意加班，不过在理由方面要说得让面试官信服一些。比如你可以说自己对游戏有兴趣，愿意加班，但会努力在工作时间内完成任务。如工作需要加班，因为自己对游戏是热爱的，所以也愿意加班，3.为什么来我们公司？回答要点：这条主要考察求职者的求职态度，所以求职者在来公司应聘之前，一定要了解公司的基本情况。
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