金蝶的实施顾问将来找个大企业做他们的售后技术员吧 待遇比做实施强找个用金蝶K3的大型或有一定规模的企业 做他们单位的小主管也行 我单位的实施有很多单位都提出让他们去他们公司上班待遇也很不错 。
ERP实施顾问的要求：1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标;2.确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求;3.分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案;具体由企业来执行。4.咨询培训，ERP项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。
而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由实施顾问的培训来推动。作为一名ERP实施顾问，除了要懂管理、懂ERP软件、懂实施方法论之外，还要掌握一些做事的方法，以应对ERP实施顾问常见的难题。好的工作方法可以让顾问们在项目进程中迅速取得客户信任、快速解决问题. 。
企业需要的软件有很多种，比如工具类的，管理类的，技术类的，产品相关的等等，所以也很难一概而论“APP开发的技术顾问”，我这里拿我自己工作的领域举个例子，比如企业资源管理计划，也就是常说的ERP软件，其实现在主流的erp管理软件基本上都是平台化的，然后实施顾问会根据企业的实际情况做参数配置和功能调整，企业在运营中也会不断优化开发，僵化，固化，优化，不断循环反复。MES系统也是一样的道理。
很多职位都不要:1.项目经理，把控项目进度为主，完成项目交付并验收。2.实施工程师，在项目上完成环境以及产品的安装调试，3.测试工程师，一般利用测试工具完成产品的测试，编写测试用例，4.产品经理，产品规划，版本控制，市场调研，5.售前顾问，产品宣贯，项目前期咨询，需求收集引导，标书撰写及讲标。6.解决方案，项目方案设计，撰写，技术方案研究，标书技术内容设计，7.架构师，从整体上设计产品前端后端技术路线，整体技术架构“APP开发的技术顾问”，完成新技术研究。
8.战略规划，研究市场动态，前沿技术，法律法规，政府意向，向公司高层提出未来发展建议。9.服务运营，向客户提供技术或人员服务，提高客户满意度，持续粘稠客户。……其实还有很多就不一一赘述了……。
21世纪，缺的是人才！缺什么方面的人才呢？在云计算的时代里，自然是云计算运维工程师了——这将成为程序员之后又一个高薪出路。千锋教育Linux云计算运维培训的首期学员已经毕业4周了，他们100%全部就业，平均薪资10700元。在千锋教育的官方网站上，您可以看到学员的真实情况，就业实况真实展现在您的眼前。
千锋教育靠“专业”获得了认可，参加培训班，您将凭借技术赢得高薪！市场上有很多培训机构，那么千锋教育到底拥有些什么优势呢？小编为您总结了一下，突出的优势有以下7点。
1、免费试听优惠政策推出“两周免费试听，不满意不缴费”的政策，让学员了解更真实的千锋、了解自己是否适合做开发。
2、业内学员毕业薪水高零学费入学，工作后分期还款，业内学员毕业薪水高，培训就业合同明确标明薪资。
3、专业师资阵容总监亲身面授教学，中国第29位红帽认证架构师主讲，新浪、百度等一线互联网名企技术官定期授课并深度参与教学与课程研发。
4、自主研发QFTS教学保护系统自主研发QFTS教学保护系统，拥有自主知识产权的开发培训课程体系，讲练学相结合，课程内容紧贴当前实用技术与企业实际需求。
5、企业级项目实战训练千锋科技及众多合作企业项目中研发出企业级教学项目，让学员参与真实的企业项目研发，以期让学员获得独立设计开发自己的上线项目的能力。
千锋教育与搜狐畅游签订5+1人才定向委培合同，千锋的云计算学员在学习5个月后，可以进入搜狐进行为期1个月的项目实训，真正走进名企，深度参与一线项目。
6、确保教学就业质量严格、科学、负责的教学就业管理制度，班主任、职业规划师全程跟班，把握每个学员的学习状态，拥有专业的职业素养课和就业指导课。
7、就业服务体系签订就业培训合同，在合同里写出明确薪水，开设就业指导课等，每年12场名企双选会，搭建学员与企业面对面沟通平台，为学员提供更好的就业服务。
在回答这个问题之前，首先我们需要了解，在当今互联网企业中最重要的三个词便是ABC，AI（人工智能）、BigData（大数据）、CloudComputing（云计算），掌握了这三件法宝之一，便不愁在互联网的江湖没有一席之地，而这其中最重要的模块便是云计算，有了云计算提供的计算存储能力，大数据、人工智能才谈得上落地。随着企业数字化转型和云计算的快速发展，在云计算时代最缺的便是人才了。那么，只要你足够的优秀，技术水平够高，APP开发的技术顾问那么是完全不需要担心这个问题的。
那么云计算的就业有哪些方向呢？云计算工作中的IT专业人员通常负责公司云计划的各个方面，通常涉及到云资源、服务和应用程序的概念化、规划、设计、实施、优化、管理、故障排除和持续支持。根据云计算职业排行榜，我们可看到排名前十的是云架构师、云计算软件工程师、云计算工程师、云服务开发者、云系统管理员、云计算顾问、云系统工程师、云网络工程师、云计算销售、云产品经理。其中，云计算架构师需要对企业的业务需求有正确认识，对企业的现有应用程序和数据有系统的认知，在建立正确认知的基础上，寻找适合的公有云或私有云技术来满足企业的业务需求，其它的岗位也是有类似的要求，只不过掌握程度要求不一致。
物联网、5G、大数据、人工智能、云计算的未来发展态势不可阻挡，而作为其中最重要的云计算更是汹涌澎湃。据阿里官方透露数据，阿里云2019年全年盈利400亿人民币，可见云计算行业已经开始走向盈利阶段，企业对于云计算的需求也会越来越多，所以你选择云计算确实是选对了方向，只要你真的拥有好的技术，无需过多担心就业问题。
路径一：在ERP软件开发环节中技术岗位之间的变化，从最初的ERP软件开发工程师到系统分析员、需求工程师、算法应用开发工程师及高级软件工程师等。这需要具有丰富的软件开发经验和相关工作的技术背景，路径二：在ERP软件开发工程师由技术岗位到管理岗位的转变，经过多次的系统开发“APP开发的技术顾问”，在积累一定的经验后有望成为IT项目经理、产品研发经理、技术经理等。这不仅需要丰富的软件开发经验，还要有丰富的管理知识及组织能力，路径三：在ERP行业中不同工作性质间的转化，从一名ERP软件开发工程师发展为ERP咨询顾问，后者致力于产品相关的实施、咨询，及客户化开发的设计与测试等，是一个新兴而又需要丰富业内知识、经验的职位。